Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих?

Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих?

Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих?

Пенсия по выслуге лет назначается федеральным государственным служащим (к ним в этом отношении приравнены муниципальные служащие), которые достигли пенсионного возраста и имеют определенный стаж работы в государственных (муниципальных) должностях. Пенсионные права государственным служащим субъектов федерации устанавливаются в региональных законах о государственной службе.

Пенсия по выслуге лет платится из бюджета РФ, региона или муниципального образования.

Кроме того, пенсионер может приобрести право и на страховую часть трудовой пенсии по старости или инвалидности (с 01.01.2015 — страховую пенсию по старости или инвалидности) от Пенсионного фонда России (ПФР), если работал в других местах кроме госслужбы и за него платились страховые взносы.

По общему правилу можно выбирать только один из видов пенсионного обеспечения государственных служащих: или пенсию по выслуге, или страховую.

Однако госслужащий, остановившийся на пенсии по выслуге лет, может получать и долю страховой пенсии.

Некоторые субъекты федерации и муниципальные образования предусмотрели возможность доплаты от государства, если бывший госслужащий оформил страховую пенсию в ПФР. Например, таковая установлена Законом г.

 Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» для служащих с выслугой от 12,5 (мужчины) или от 10 (женщины) лет.

Данная доплата является дополнительной гарантией прав госслужащих.

Кому полагается пенсия для госслужащих по выслуге лет

Для назначения государственной пенсии по выслуге гражданскому служащему должно совпасть несколько обстоятельств:

  1. достижение пенсионного возраста 55 (женщинами) и 60 (мужчинами) лет;
  2. наличие стажа государственной службы от 15 лет;
  3. работа на гражданской службе не менее 12 месяцев подряд перед увольнением;
  4. увольнение не по вине гражданина:

    —     по соглашению сторон;

    —     по собственному желанию;

    —     по независящим от воли сторон обстоятельствам (например, после восстановления в должности другого работника по суду);

    —     в связи с изменением условий контракта;

    —     по достижению максимального возраста госслужбы;

    —     по сокращению или ликвидации госоргана.

Можно получить пенсию по выслуге без 15-летнего стажа.

Например, для лиц, уволившихся с руководящей должности госслужбы по истечении срока контракта, срок выслуги равен 12 месяцев, а непрерывной работы на госдолжности перед увольнением — 1 месяц.

Есть и другие варианты, когда можно получить пенсию по выслуге при кратком стаже государственной службы. Подробно об этом рассказывает ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении».

Общим правилом для оформления пенсии госслужащих является наступление пенсионного возраста, установленного для страховой пенсии по старости. Встречаются ситуации, когда возраст не принимается во внимание. Для этого необходимо, имея стаж госслужбы 25 лет (из них 7 — непрерывно перед увольнением), уволиться с госдолжности по собственному желанию.

Второе общее условие назначения пенсии по выслуге не имеет исключения — гражданин не должен работать на госдолжности, получая такую пенсию.

Размер пенсии по выслуге лет

При минимальном стаже в 15 лет пенсия исчисляется как 45% зарплаты. Однако в данные 45% входит не только пенсия госслужащего по выслуге, но и положенная гражданину страховая пенсия.

Не учитываются только те части страховой пенсии, которые были заработаны после назначения государственной пенсии по выслуге лет, а также льготные доплаты к фиксированной части страховой пенсии (за возраст 80 лет, на нетрудоспособных членов семьи).

Каждый год выслуги свыше 15 лет увеличивает пенсию на 3%, но увеличение ограничено: максимальный размер пенсии госслужащего вместе с положенной ему пенсией по старости или инвалидности не должен быть больше 75% среднемесячного заработка.

Порядок расчета пенсии по выслуге государственным служащим

Определяя среднемесячный заработок для расчета пенсии, надо взять доход за последние 12 месяцев перед увольнением или наступлением пенсионного возраста, но в пределах 2,8 оклада по соответствующей должности (для должностей, где оплата идет в виде денежного вознаграждения, — 0,8 такового).

Не учитываются периоды болезни или отпуска без содержания, декретных отпусков (по беременности, уходу за ребенком и т. п.).

Если таких периодов в последнем году работы нет, то средняя зарплата вычисляется методом сложения ежемесячного дохода за год и деления суммы на 12. При наличии таких периодов доход за год за вычетом больничных и декретных выплат делится на количество рабочих дней и умножается на 21.

Для жителей Крайнего Севера и других льготных районов пенсия по выслуге может увеличиваться за счет районных коэффициентов, установленных постановлениями Совмина СССР.

Порядок расчета доли страховой пенсии

Доля страховой пенсии — та часть ее, которую может получать пенсионер, оформивший пенсию по выслуге лет.

В связи с изменением пенсионного законодательства с января 2015 г. порядок расчета предусмотрен в двух законах сразу:

  • частично отменяемом с 01.01.2015 ФЗ «О трудовых пенсиях» (в ст. 17.1)
  • и новом ФЗ «О страховой пенсии» (в ст. 19).

Сначала вычисляется доля страховой части пенсии по закону «О трудовых пенсиях». Она равна отношению суммы расчетного пенсионного капитала (за период с назначения пенсии по выслуге до обращения за пенсией по старости) к периоду ожидаемой выплаты в месяцах.

Далее расчет продолжается по новому законодательству.

Он очень сложен: включает в себя несколько коэффициентов (также рассчитываемых индивидуально для каждого пенсионера) и уже известную долю страховой части пенсии.

Если гражданин продолжает работать, его расчетный пенсионный капитал для страховой пенсии увеличивается — и тогда долю страховой пенсии, доплачиваемую к пенсии по выслуге, перерассчитывают в сторону увеличения.

Как работает пенсионное обеспечение государственных служащих на практике

К сожалению, вышеописанная система хоть и сложна, но не всегда эффективна.

Долгое время зарплаты государственных служащих были крайне низкими, и граждане не оформляли пенсию по выслуге, т. к. ее мизерный размер не дотягивал до положенной бывшему госслужащему страховой части трудовой пенсии.

Сложная система оснований к получению пенсии по выслуге стала причиной многочисленных судебных процессов: государственные или муниципальные органы и пенсионер не могли без участия суда разобраться, есть ли у гражданина право на пенсию.

Своеобразная судебная практика сложилась и в отношении часто изменяемых муниципальных нормативных актов.

Например, муниципальное образование изменило свои пенсионные правила и переназначает уже назначенные пожизненно муниципальным служащим пенсии в сторону уменьшения.

Суд здесь поддерживает сторону муниципального образования, фактически легализуя обратную силу закона, ухудшающего права гражданина. Мотивируется это тем, что пенсия по местному закону — это лишь дополнительная гарантия.

Таким образом, государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге при наличии определенного стажа работы на должности и достижении пенсионного возраста, но только после увольнения с государственной службы. При расчете пенсии по выслуге учитывается заработанная гражданином страховая пенсия.

К сожалению, сложная система оснований выплаты пенсии по выслуге постоянно становится причиной споров между госслужащими-пенсионерами и органом, назначающим им пенсию. Особенно проблемным вопросом являются дополнительные гарантии в области пенсии, предусмотренные региональными или местными законами.

Источник: https://jur24pro.ru/vestnik-jur-portala/kakovy-osobennosti-pensionnogo-obespecheniya-gosudarstvennykh-sluzhashchikh-/

Пенсия госслужащих

Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих?

Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе. Пенсия государственных служащих является результатом их продолжительной службы и имеет ряд особенностей.

Стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Получение специальной выплаты положено федеральным служащим, что регламентировано тремя законодательными актами:

Под «федеральным служащим» понимается лицо, осуществление деятельности которого происходит на государственной службе и находится в рамках управления и распоряжения, то есть в сфере исполнительной власти. Также подобное право возникает у служащих федеральной занятости и субъектов Федерации, если срок пребывания на должности составляет не меньше года.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Выход на пенсию госслужащих возможен при наличии трудового стажа, размеры которого установлены в ФЗ № 166. Ранее он составлял 15 лет.

Последние новости говорят о принятом решении увеличить возраст выхода на пенсионное обеспечение для чиновников. С 2017 года и далее увеличение производится ежегодно на полгода.

Это отражено в ФЗ № 143, который устанавливает увеличение пенсионного возраста и стажа некоторым категориям граждан.

Для данных категорий лиц сохраняется право на досрочную пенсию при проживании в районах с экстремальными климатическими условиями.

Изменения в области стажа коснулись и граждан, выполняющих функции в Совете Федерации и Государственной Думе.

Чтобы получать доплату к основной части пенсии им необходимо увеличить стаж работы 15,5 лет, что позволит получать обеспечение в 45% размере от заработной платы.

Для получения пособия в 75% необходимо отдать на служение Родине в рамках государственных работ не меньше 10 лет.

Заметим, что новые изменения коснулись и причин увольнения служащих госаппарата, которые для получения специального пенсионного обеспечения должны соответствовать нормативам. Для оформления обеспечения для госслужащих в трудовой книжке граждан должно значится увольнение:

  • при ликвидации государственных органов;
  • при сокращении штата;
  • по достижении возраста, предельного для занимаемой должности;
  • при выходе на пенсию по старости;
  • если состояние здоровья мешает осуществлению должностных полномочий.

Увольнение по иным причинам является причиной отказа в выплате данного пособия.

Пенсионный возраст

Согласно принятым изменениям, пенсия госслужащим с 2017 года положена в возрасте 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Этот уровень будет повышаться в течение ближайших 15 лет. В 2019 году пенсионный возраст госслужащего равен 61 и 56 годам для мужчин и женщин.

Данные нововведения необходимы для плавного повышения возраста выхода на пенсию государственных лиц. Возраст для мужчин предлагается увеличить до 65 лет к 2027 году, а для представительниц слабого пола до 63 лет к 2032 году.

Еще одно важное изменение касается возраста чиновников. Возможность продления государственных служащим работы до 65 лет отменена. Исключения составляют:

  1. Руководящий состав государственных органов. При согласовании с вышестоящими инстанциями возраст выхода на пенсию может быть увеличен до 70 лет.
  2. Помощники должностных лиц до истечения срока полномочий руководителя.

Увеличение возраста выхода на отдых связано с рядом факторов:

  • при уменьшении числа трудоспособного населения удается сохранить кадры с высокой квалификацией;
  • большая экономия средств бюджета.

Кроме того, Правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для всех категорий граждан. Конкретных шагов в этом направлении предпринято пока не было.

Размер и расчет пенсии

Данная выплата имеет формулировку «За выслугу лет». Если гражданин также получил стаж работы в другой сфере, он может претендовать и на получение пенсионного обеспечения «по старости», а именно его страховой части.

Порядок расчета пособия для чиновников содержится в ФЗ №166 и представляет формулу:

(45%СМЗ – СО) + 3%СМЗ * С, в которой:

СМЗ – размер среднемесячного заработка госслужащего за крайний год службы;

СО – размер страховой выплаты (по старости, инвалидности или иной социальной фиксированной доплаты);

С – стаж более 15,5 лет.

Пенсия госслужащих складывается из 45% среднемесячной оплаты труда и при превышении необходимого стажа за каждый год переработки увеличивается еще на 3%.

Так как чиновники имеют право на получение двух пенсий, то их суммарная величина ограничена законом в размере 75% от среднего месячного заработка чиновника.

Индексация пенсий по выслуге лет производится благодаря росту денежного содержания. Страховая пенсия по старости индексируется в общем порядке. В 2019 году это произошло дважды: в январе на 7,05% и в апреле на 2,4%.

Расчет страховой части имеет в своей основе информацию о числе накопленных гражданином пенсионных баллов. При выходе обеспечение количество баллов умножается на их стоимость в текущем году, что является величиной страховой части.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсионного обеспечения производится через Пенсионный фонд или МФЦ. Допускается предоставление пакета документов по почте, в электронном виде или посредством доверенного лица.

Выплата пенсионных пособий госслужащим лежит на плечах ведомств, в которых они работали. Поэтому чиновникам необходимо подавать заявление в отдел кадров своей работы.

Список требуемых документов:

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • паспорт;
  • трудовая книжка и подтверждение о стаже работы в статусе госслужащего;
  • при получении страховой пенсии – справку о ее наличии и сумме;
  • копия приказа, свидетельствующего об увольнении и его форме;
  • при факте военной службы — копия военного билета.

Пенсия начисляется с того месяца, когда гражданин подал документы. Способы получения выплат предполагают ее перечисление через Банк, Почту России или доставку на дом организациями, уполномоченными на это Пенсионным Фондом.

Пример по пенсии госслужащим

Людмиле Ивановне, являющейся государственной служащей, в апреле 2019 года исполняется 55,5 лет, и она оформляет пенсию по старости. Ее страховая часть составляет 7190 рублей.

В связи с нововведениями женщине необходимо отработать еще полгода для получения выплат по выслуге лет. К октябрю ее стаж будет составлять в общей сложности 24 года. Доход Людмилы Ивановны за 2018 год в среднем составляет 17235 рублей в месяц.

Применяем формулу расчета пособия госслужащим:

(45%СМЗ – СО) + 3%СМЗ * С = (45% 17235 – 7190) +3% 17235 * 9 = 5219, 20 руб.

Данная сумма является пенсией по выслуге лет.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии госслужащим

Вопрос: Есть ли возможность получать пенсию по выслуге лет до официального достижения пенсионного возраста, если уже имеется 15-летний стаж в сфере государственной деятельности?

Ответ: Закон «О государственном пенсионном обеспечении» говорит о том, что получение пенсионного обеспечения по выслуге лет возможен только при оформлении страховой пенсии по старости или при общем трудовом стаже в 25 лет. Пенсия по выслуге лет рассчитывается только в данных случаях.

Образцы заявлений и бланков

  • Заявление для оформления пенсии

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

Источник: http://pensia-advisor.ru/osobye-kategorii/pensiya-gossluzhashhix/

Размер пенсии госслужащих

Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих?

​ пенсионных выплат.​страховой выплаты по старости​ — 8 лет​различного рода доплаты и​ пенсию, надо работать​ или министерское.​ факт, что во​ работник вправе рассчитывать​ обслуживания в особых​если достигнут предельный возраст;​

​ возможность получать часть​​ среднемесячной зарплаты, взятых​ лет.​ по месту регистрации​ со ст. 19​Величина государственной дотации гос.​ 55 и 60​В соответствии с законодательством​ (по инвалидности);​ с последующим ежегодным​

​ единовременные выплаты при​ подольше, зарплату получать​Это значит, что пенсия​​ вверенных им регионах​​ на справедливое пенсионное​​ санаториях, магазинах и​​в случае выхода на​​ страховой пенсии –​​ за последний год​​Изначально предполагалось отправлять и​​ или на дом.​

Кто относится к федеральным государственным гражданским служащим?

​ Федерального закона от​​ служащего составляет 45%​ лет соответственно). Единственное,​ Российской Федерации некоторые​фиксированной (базовой) суммы к​ увеличением на один​ наличии на то​ достойную и честно​

​ бывшего депутата или​ средняя пенсия не​ обеспечение.​ т. д.​ пенсию;​​ выплат, назначаемых «по​ несения госслужбы.​​ мужчин, и женщин​ В таком случае​

​ 15 декабря 2001​ от средней месячной​ еще​ категории граждан, ввиду​​ страховой пенсии;​ год до 2025​​ оснований.​

Условия назначения пенсии федеральным служащим

​ платить взносы в​ министра не превысит​ превышает и 20​При этом его порядок​Зарплата любого специалиста зависит​состояние здоровья препятствует продолжению​ старости».​Среднемесячный заработок рассчитывается, исходя​

​ на пенсию в​ устанавливается дата ее​​ года N 166-ФЗ​ зарплаты при стаже​​неизвестно​

  • ​ выполнения особо важных​повышений, установленных в соответствии​ г.)​Вследствие того, что муниципальная​
  • ​ ПФР.​ 90 тыс. руб.​
    • ​ тысяч.​ начисления и сумма​ непосредственно от его​
    • ​ трудовой деятельности.​В 2017 году этот​ из среднемесячного денежного​
    • ​ 65, но после​
    • ​ получения соответственно графику​«О государственном пенсионном обеспечении​ службы не меньше​
    • ​до какого уровня​ для государства функций,​ с федеральным законом​

​наличие требуемого количества индивидуальных​ пенсия за выслугу​Судя по информации, представленной​ Обошли их региональные​Вот несколько таких городов,​​ зависят от вида​​ квалификации, должности и​

​Если человек увольняется по​ вид выплат смогут​ оклада, включающего следующие​ пересмотра законопроекта возраст​

Повышение пенсионного возраста госслужащим с 2017 года

​ доставки.

Если не​ в Российской Федерации»​ 15 лет и​ проводить повышения и​ имеют право на​«О страховых пенсиях»​​ коэффициентов не менее​ лет устанавливается на​ ПФР за текущий,​​ боссы!​ главы которых старались​ деятельности конкретного государственного​ опыта работы. Согласно​ другим причинам –​ получать: мужчины –​​ виды выплат:​​ женщин был изменен.​ получать пенсионную выплату​;​ увеличивается на 3%​ уравнивать ли пенсионный​ получение финансовой поддержки​.​ 30 (в 2017​

​ основании не только​ 2017 год, средняя​В Москве традиционно уровень​​ обеспечить для себя​​ служащего. Есть два​ действующему закону РФ,​

​ он теряет право​ в возрасте 60​​оклад за месяц в​​ Теперь все дамы,​

  1. ​ в течение полугода,​этапы деятельности, учтенные для​ с каждым годом​ возраст между мужчинами​ при выходе на​
  2. ​При этом за годы,​ году — 11,4​

​ федеральных, но и​​ пенсия по старости​ жизни выше, потому​ лично пенсионное благосостояние:​ вида пенсий: за​ госслужащие делятся на​ на получение пенсии​ с половиной лет​ соответствии с должностью;​ работающие на госслужбе,​ то она приостанавливается,​ назначения страховой пенсии​​ службы, превышающим нужную​​ и женщинами или​ пенсию по особым​ отработанные сверх необходимой​ с последующим увеличением​ местных законов,​ составила в России​

​ что всё стоит​ГородДолжность чиновникаПредполагаемая пенсия​ выслугу лет и​ пять основных групп:​​ такого вида, но​​ и женщины –​оклад за звание;​ могут отправляться на​ и необходимо написать​

Размеры пенсий федеральных государственных служащих

​ по возрасту, к​ длительность, но не​ нет.​ основаниям.​ нормы, пенсия за​​ каждый год на​условия ее назначения могут​​ 9 227 руб.​

​ дороже. Поэтому и​ чиновника (тыс. руб.)Средняя​ по возрасту. Выплачиваться​Младшие специалисты. Рядовые сотрудники.​ может получать её​ в возрасте 55​​надбавка за выслугу лет;​​ пенсию в 63​ заявление в ПФР​ которой была установлена​ больше 75%.​Это уже давно обсуждается​Пенсия государственного служащего​ выслугу увеличится на​​ 2,4 к 2025​​ отличаться​

​Однако разброс размеров пенсий​​ пенсии обязаны быть​​ пенсия в регионе​​ они могут одновременно​Старшие специалисты. Менеджеры среднего​ по общим основаниям.​​ с половиной лет.​

Исчисление стажа государственной гражданской службы

​любые виды премий;​​ года. Также в​​ для ее возобновления;​ выплата за выслугу.​Число полных лет работы​ в Правительстве и​– это выплаты,​ 3% от среднемесячного​ г.);​

  • ​в зависимости от​ на самом деле​ больше, чем в​ (руб.)​ и, как правило,​ звена.​ Действительно это правило​Примечание:​единовременная выплата отпускных, материальной​
  • ​ законопроект внесены все​Банк​​Без временных рамок гражданин​​ свыше нормы Ст​ предполагается, что такие​ получаемые в результате​ заработка за каждый​наличие определенного количества​ муниципального органа, где​ очень велик. Те​ целом по стране.​Ханты-Мансийск​​ после увольнения сотрудника.​​Ведущие государственные служащие.​

Расчет размера пенсии

​ тем, кто трудится​досрочно получать страховую​ помощи.​ изменения, которые позволяют​– возможно получить​ имеет возможность обратиться​ = 26 –​ меры будут предприниматься​​ длительной трудовой деятельности​ такой год. Однако​​стажа на муниципальной службе​​ происходит начисление ежемесячной​​ же социальные пенсии​ Иначе местные пенсионеры​

​Глава города​Начисление таких социальных пособий,​Главные специалисты.​

​ в течение всего​

  • ​ пенсию, при наличии​​Исходя из этого, в​ точно проследить пенсионный​ пенсию в кассе​
  • ​ за присуждением (назначением)​​ 15 = 11,​с 2019 года​
  • ​ на должностях государственной​​ общий размер пенсионного​(не менее 15​ выплаты.​ могут быть в​
  • ​ чувствовали бы себя​​127-213​ по последним данным,​

​Высшие государственные должности. Это​ календарного года. Не​ на то оснований,​ расчет берется полная​ возраст для госслужащих​ банка или оформить​​ данного вида выплат​Средний заработок СЗ =​, т.е. после президентских​​ федеральной службы. Величина​ обеспечения (и страхового,​ лет в 2016​

​Размер такого пособия устанавливается​ 4 тыс. руб.,​ очень неуютно, им​18200​ происходит с учетом​ руководители и их​

​ распространяется оно на​

​ могут граждане, проживающие​ зарплата, а не​ и стаж работы:​ карту и деньги​ после возникновения на​ 16706;​ выборов, которые намечены​ данного пенсионного обеспечения​ и за выслугу)​ году);​ в определенных пределах.​ а могут достигать​ пришлось бы во​-«-​ размера оклада, чина​

​ помощники.​ тех, кто был​ на Крайнем Севере​ только ее основной​при отправлении на пенсию​ снимать через банкомат;​ них права.​Размер страховой пенсии СП​ на март 2018​ зависит от продолжительности​не может быть больше​

  • ​определенные причины увольнения​ Стаж, отработанный на​ и 40 тыс.​ всём себя ограничивать.​
  • ​Глава городской администрации​ или звания, а​
  • ​Также всем государственным служащим​ уволен тогда когда​

​ и местностях, приравненных​ оклад. В расчет​ в 2017 году​С помощью​

​Заявление о назначении пенсионного​ = 7197.​ года.​ соответственного труда (стажа)​ 75%​со службы:​ службе сверх нормативного​ руб. Правда, ниже​

​Так, средняя московская пенсия​149-248​ также квалификации специалиста.​​ присваиваются соответствующие квалификационные​​ был сокращён штат​

Повышение пенсии федеральных госслужащих

​ к нему. Страховая​ не попадают периоды,​ необходимо иметь стаж​организаций​ обеспечения нужно подавать​Высчитываем размер пенсионного обеспечения​Размер государственной дотации гос.​ на государственной службе.​средней месячной зарплаты​ликвидация местного органа власти;​​ показателя, влияет на​​ уровня прожиточного минимума​

​ составила в 2015​Екатеринбург​ Учитывается также последнее​ разряды или особые​​ или ликвидирован государственный​​ пенсия для такой​ когда не было​ не менее 16​, занимающихся​ в​ за выработку лет​

​ служащих установлен ст.​Федеральные служащие имеют возможность​ служащего.​сокращение численности сотрудников;​ размер пенсионного обеспечения.​ никто в России​

Как индексируется пенсия государственных служащих?

​ году 13,5 тыс.​Глава города​ место работы служащего.​ ранги. Они также​ орган.​ категории граждан выплачивается​ оплаты: отпуска за​ лет;​доставкой пособий​Пенсионный фонд России​ гр-на Краснова по​ 14 Федерального закона​ на получение пенсии,​

​Среднемесячный размер заработка при​​достижение предельного возраста пребывания​ Обращаться за назначением​​ пенсии не получает,​​ руб., в 2016​

  • ​107-156​Минимальный размер пенсии не​
  • ​ устанавливаются законодательно. Ведь​В остальном – положения​
  • ​ в повышенном размере,​ свой счет, период​

Источник: https://55-60.ru/pensija/razmer-pensii-gossluzhashhih.html

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих?

Государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет. Условия и правила назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим установлены Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – закон 166-ФЗ).

Когда госслужащим положена пенсия по выслуге лет

Обращаем внимание на важное обстоятельство. Указанный закон 166-ФЗ распространяется только на федеральных государственных гражданских служащих, т.е.

на лиц, которые определенное время, находясь на госслужбе, работали на должностях федеральных государственных органов либо на лиц, замещавших государственные должности РФ.

Таким образом, пенсии федеральным государственным служащим назначаются в соответствии с законом 166-ФЗ.

На госслужащих, которые находились на государственной службе в региональных или муниципальных органах власти и при этом не работали в федеральных органах власти, действие закона 166-ФЗ не распространяется. Пенсия по выслуге лет этим госслужащим назначается и выплачивается в соответствии с региональными законодательными актами.

Важно иметь в виду следующее обстоятельство. Пенсия за выслугу лет назначается в дополнение к страховой пенсии по старости при выполнении необходимых условий, о которых мы расскажем ниже.

Пенсия по выслуге лет государственным служащим назначается при наличии необходимого стажа на соответствующей службе. Так, для федеральных государственных гражданских служащих данный стаж в 2019 году составляет 16,5 лет с последующим ежегодным увеличением на 6 месяцев до достижения в 2026 году стажа 20 лет.

Таким образом, для оформления в 2019 году  пенсии по выслуге лет государственному гражданскому служащему должны быть выполнены следующие условия:

  • наличие оснований для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к указанной пенсии. Такими основаниями являются наличие страхового стажа не менее десяти лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2;
  • достижение госслужащим возраста 56,5 лет (женщины) и 61,5 год (мужчины);
  • наличие стажа государственной службы не менее 16,5 лет;
  •  нахождение на гражданской службе не менее 12 месяцев подряд увольнением;
  •  увольнение не по вине самого госслужащего.

Вместе с тем федеральные госслужащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Есть еще одно условие, которое появляется после назначения пенсии по выслуге лет: гражданин не может работать на государственной должности после того, как ему назначена такая пенсия.

Более подробную информацию об условиях назначения пенсии за выслугу лет и о стаже государственной службы можно найти в наших статьях:

Об условиях назначения пенсии по выслуге лет, о пенсионном стаже, о размерах пенсии за выслугу лет, о порядке оформления пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим можно прочитать в статьях, активные ссылки на которые приведены ниже.

Размер пенсии за выслугу лет

Если гражданин при оформлении пенсии по выслуге имеет минимальный стаж 16,5 лет, то размер его пенсии определяется как 45 процентов от среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы за вычетом страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленных в соответствии с законом «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа государственной службы сверх 16,5 лет пенсия госслужащему за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии по выслуге и страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

Узнать больше о расчете пенсии за выслугу лет вы сможете из нашей статьи Расчет пенсии за выслугу лет

Порядок расчета пенсии за выслугу лет госслужащим

Для расчета размера пенсии основным моментом является определение среднемесячного заработка государственного служащего. Для этого определяется среднемесячный за год доход, но не более величины 2.8 месячного оклада должности госслужащего.

При этом при определении среднемесячного дохода не учитываются периоды болезни, отпусков за свой счет и декретных отпусков. Если такие периоды есть, то доход за год за вычетом больничных и декретных выплат делится на количество рабочих дней и умножается на 21.

Для жителей некоторых районов России размер пенсии за выслугу лет может быть больше за счет районных коэффициентов.

Государственные гражданские служащие имеют право на получение страховой пенсии по старости. Для получения страховой пенсии по старости госслужащий должен достичь пенсионного возраста, который в 2019 году составляет 61,5 лет (мужчины) и 56,5 лет (женщины).

Однако по общему правилу гражданин может выбрать только одну из пенсий – либо по выслуге лет, либо страховую по старости. Хотя имеются исключения, позволяющие частичное получение доли другой пенсии в дополнение к основной.

Надо отметить, что сама система правил выплаты пенсии за выслугу лет является довольно сложной. Это обстоятельство часто становится причиной споров и судебных разбирательств.

Узнать больше о пенсиях по выслуге лет можно узнать из наших статей:

  • Кто имеет право на одновременное получение двух пенсий

Источник: https://lawrecom.ru/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%B7%D0%B0-%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D1%83-%D0%BB%D0%B5%D1%82-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B/

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих: структура

Пенсия по выслуге лет назначается федеральным государственным служащим (к ним в этом отношении приравнены муниципальные служащие), которые достигли пенсионного возраста и имеют определенный стаж работы в государственных (муниципальных) должностях. Пенсионные права государственным служащим субъектов федерации устанавливаются в региональных законах о государственной службе.

Пенсия по выслуге лет платится из бюджета РФ, региона или муниципального образования.

Кроме того, пенсионер может приобрести право и на страховую часть трудовой пенсии по старости или инвалидности (с 01.01.2015 — страховую пенсию по старости или инвалидности) от Пенсионного фонда России (ПФР), если работал в других местах кроме госслужбы и за него платились страховые взносы.

По общему правилу можно выбирать только один из видов пенсионного обеспечения государственных служащих: или пенсию по выслуге, или страховую.

Однако госслужащий, остановившийся на пенсии по выслуге лет, может получать и долю страховой пенсии.

Некоторые субъекты федерации и муниципальные образования предусмотрели возможность доплаты от государства, если бывший госслужащий оформил страховую пенсию в ПФР. Например, таковая установлена Законом г.

Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» для служащих с выслугой от 12,5 (мужчины) или от 10 (женщины) лет.

Данная доплата является дополнительной гарантией прав госслужащих.

Правовой совет
Добавить комментарий