Минтруд прогнозирует рост МРОТ к 2020 году до 14 518 рублей

Мрот в 2020 году

Минтруд прогнозирует рост МРОТ к 2020 году до 14 518 рублей

В общественной жизни каждой страны в связи с непредсказуемостью многих экономических показателей правительство проводит политику по установлению нижней границы выплаты заработной платы рабочим. Признаком для определения этого граничного предела служит минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

Повышение Мрот в 2020 году в размере 850 рублей окажет положительное влияние на более 4,000,000 граждан России.

Подготовленный проект приказа Министерством труда и социальной защиты об установлении прожиточного минимума за II квартал 2019 года обнародован для общественного обсуждения.

С момента принятия и публикации на официальном сайте правительства этот документ послужит ориентиром для определения МРОТ.

Факторы, оказывающие влияние на величину прожиточного минимума в России

Ежегодная степень увеличения или же уменьшения МРОТ в России зависит от множества прямых и косвенных признаков.

Наиболее значимые факторы, оказывающие давление на изменение показателя: величина уровня инфляции, стоимость потребительской корзины.

Подробное описание критериев изложено в рекомендации по назначению минимального размера заработной платы работника с условием учета развивающихся стран (МОТ № 135).

Макроэкономические критерии, посредством которых происходит определения минимума:

  • скорость роста или падения инфляции, её темпы;
  • коэффициент безработицы в государстве;
  • многочисленные производственные показатели;
  • скорость роста или падения цен в стране. Важно! Не путать с понятием стоимость!
  • уровень роста потребностей рабочего класса населения в России по сравнению с иными государствами.

Причины в связи с которыми при расчете прожиточного минимума используют данные со II квартала.

Причиной служит частое сходство с показателем, отражающим реальный годовой коэффициент. Мотивом же для не использования данных III квартала более низкая инфляция. Следствие этого явления более низкий прожиточный минимум в сравнении со второй четвертью.

Функции минимального размера оплаты труда:

  1. Регулятивная. Выполняет функцию регулирования доходов работников.
  2. Базисная. Обеспечивает базой для определения установления величины льготных пособий (больничный, декрет)
  3. Функция исчисления. Она необходима для выполнения расчетов касательно страховых взносов.

Согласно трудовому законодательству РФ использование МРОТ в иных целях, кроме вышеперечисленных функций, не допускается.

Реальная выплата заработной платы работнику не может быть ниже установленного нижнего предела властным органом. В свою очередь сумма МРОТ может варьироваться, как в большую, так и в меньшую сторону. Причина тому повышение или понижение уровня инфляции. Совершенная ситуация, при которой работник может всем себя обеспечить – МРОТ, превышающий установленный регионом прожиточный минимум.

Будет ли повышена минимальная заработная плата в 2020 году?

В соответствии с ежегодной процедурой установления минимального размера оплаты труда на основе прожиточного минимума за II квартал прошедшего года, определение ставки за 2020 год было опубликовано не так давно. Публикации Минфина за несколько месяцев до определения нижней границы оплаты труда были более оптимистичные по сравнению с полученным результатом.

Его названная цифра – 14,518 рублей. По заявлению вице-премьера Татьяны Голиковой по предварительным исчислениям индексация МРОТ должна была составить близко 2,9%. Показатель на будущий 2021 год – ~2%. Такие цифры свидетельствуют о росте потребительских цен.

Предположения, о каких значениях роста пойдет речь, и произойдет ли соответствующая индексация МРОТ росту цен, невозможны.

Исходя из этого, гражданам России остается лишь ожидать официальной публикации документа на соответствующем электронном ресурсе. Ожидать таких данных следует на конец 2019 года.

Положение на сегодняшний день следующее: размер МРОТ – 11,280 рублей. Планируемые коэффициенты на 2020 г. – 2,9%, 2021 г. – 2%. Так беря такие показатели можно предположить, что затраты правительства на индексацию составят близко 62,000,000 рублей из федерального бюджета.

Ответственность за нарушения соблюдения норм

Допущение умышленного или халатного обращения с нормами выполнения МРОТ могут повлечь на себя и свою организацию штрафные санкции.

Так за выплату заработной платы работнику меньше установленного минимального размера к несению ответственности привлекаются не только лица, занимающие руководящие должности, но и работники бухгалтерии данного предприятия. Назначение штрафов происходит посредством исполнения статьи 5,27 КоАП.

Согласно указаниям этой статьи номинальность штрафов следующая:

  • Высшие должностные лица могут быть оштрафованы в диапазоне от 1 тыс. до 5 тыс. рублей.
  • Штраф юридическому лицу в десять раз больше от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

При повторном обнаружении пренебрежении нормами МРОТ или поступлением очередного заявления от работника, персонала предприятия сумма штрафной санкции увеличивается. Для физических лиц сумма достигает 10 тыс.-20 тыс. рублей; для юридических лиц до 50 тыс.-70 тыс. рублей. Также в редких случаях возможна крайняя мера, согласно которой фирму могут дисквалифицировать с рынка.

Наступление уголовной ответственности возможно при условиях выплаты заработной платы ниже минимума в течение 2-3 месяцев. В такой ситуации, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию с иском и требованием выплаты компенсации и недополученной суммы денег.

Прогнозы аналитика о будущем прожиточного минимума

Ссылаясь на статистические данные опубликованные Росстатом можно отметить, что в период апрель-май произошло снижение уровня инфляции до значения в пять целых и две десятых процента (5,2%). Также отдельное место в публикации отводится графикам, которые отображают замедление роста цен на непродовольственные товары.

Следствием отмеченных статистической организацией данных можно сделать вывод, что во второй четверти 2019 года роста прожиточного минимума не произойдет. Так по оценкам аналитиков не стоит ожидать и его уменьшение.

В итоге показатель МРОТ за 2020 год будет больше значения в 11,655 рублей, по причине того, что на сегодняшний день II квартал уже закрыт.

Прогноз роста МРОТ и реальных доходов населения страны отмечает и Министерство экономического развития России. Специалисты отмечают, что рост доходов в 2019 году составит близко 1%, в 2020 году – 2%.

Стоит различать понятия реальный доход и номинальный доход! Номинальный доход отображает рост заработной платы рабочего без учета внешних факторов. Реальные доходы работника отражают рост заработной платы с учетом роста инфляции в государстве.

Рассматривая перспективу роста МРОТ не в долгосрочной перспективе, а в краткосрочном периоде, то можно отметить его рост в соотношении  I-го и II-го квартала произошел на 375 рублей. Рассчитывать на такую прибавку к заработной плате могут только граждане, получающие минимальный оклад.

Заключение

Создание такого механизма, как минимальный размер оплаты труда, важнейший шаг на пути здорового государства. Благодаря этому показателю происходит объективное определение целого ряда важных социальных пособий (льгот). Инициатором создания этого показателя является государство, а установление его размера происходит через принятие нормативно правового акта.

В период с 2008 по 2018 год размер МРОТ постоянно корректировался и возрастал, но имел значительное отставание от инфляции и прожиточного минимума. В 2018 году эти показатели впервые сравнялись, что свидетельствует о правильной политике в России.

Согласно Минтруду величина МРОТ на II квартал 2019 составляет 12130 рублей (для трудоспособного населения).

Источник: https://novyjgod.com/obshhestvo/mrot-v-2020-godu.html

Мрот с 1 января 2020 года в россии: таблица по регионам рф

Минтруд прогнозирует рост МРОТ к 2020 году до 14 518 рублей

С 2020 года увеличится МРОТ в 85 регионах РФ. Журнал «Упрощена» подготовил таблицу минимальной зарплаты во всех субъектах России. Бухгалтеры могут ее прямо сейчас скачать и использовать в работе.

Мрот в россии с 1 января 2020 года

МРОТ участвует в расчете зарплаты и пособий. Его величину нужно знать каждому бухгалтеру. При этом существует два вида МРОТ: Федеральный по РФ и региональный.

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Федеральный МРОТ в России в 2020 году

В законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления МРОТ в сумме равной 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. То есть для расчета МРОТ в 2020 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 19 года. Этот показатель равен 12 130 рублей. 

В 2020 году федеральный МРОТ составит 12 130 рублей согласно решению Правительства РФ.

Отметим, что на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в МРОТ. 

Мрот с 1 января 2020 года по всем регионам рф: таблица и последние новости

Ниже представлена таблица МРОТ по регионам РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Пока это плановые цифры, но на них можно вполне ориентироваться, формирую зарплатный бюджет на 2020 года. Итоговые показатели сильно отличаться не будут от прогнозных.

Какие регионы заявлены в таблице

  • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия – Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика – Чувашия;
  • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
  • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
  • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Татарстан, Крым, Башкортостан.

Смотрите видеолекцию Расчеты с работниками в Школе главбуха малого предприятия

На что влияет МРОТ с 1 января 2020 года

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального МРОТ. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального МРОТ 12 130 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтом сравните отпускные сотрудника с минималкой, и если они будут ниже, то доплатите разницу. Как посчитать разницу, смотрите на примере.

Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2020 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).

Среднемесячный заработок равен 11 134 руб. (380 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального МРОТ в 12 130 руб., поэтому нужно доначислить отпускные.

Отпускные из МРОТ равны 5478,06 руб. (12 130 руб. : 31 дн. × 14 дн.). Доначислите работнику еще 158,06 руб. (5478,06 – 5320).

Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2018 — 2019 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 398,79 руб.

Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2020 году.

Ограничьте новой минималкой больничные и декретные сотрудникам, стаж которых меньше шести месяцев. Дневное пособие сотрудниц, которые заболели или ушли в декрет в 2019 году, не должно превышать 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Пособия по уходу за ребенком. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2020 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4852 руб. (12 130 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2019 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

С какого числа действуетруб
1 января 202012 130 
1 января 201911 280
1 мая 201811 163
1 января 2018 9 489
1 июля 2017 7800
1 января 2017 7500
1 июля 20167500
1 января 20166204
1 января 20155965
1 января 20145554

Читайте “Упрощёнку” весь 2019 год бесплатно

Подпишитесь сегодня на журнал «Упрощенка» на 12 месяцев со скидкой 20%, и получите еще 4 месяца в подарок.

Скачайте и оплатите счет.

Скачать счет

Источник: https://www.26-2.ru/art/354957-mrot-2020

Мрот во втором полугодии 2019 года в россии

Минтруд прогнозирует рост МРОТ к 2020 году до 14 518 рублей

МРОТ устанавливается правительством РФ на основании Федеральных законов. Каждый работник при условии трудоустройства на полную ставку в качестве оплаты труда будет получать сумму не менее определенного порога. Также показатель оказывает существенное влияние на облагаемую налогом базу, используется для расчета больничного листа.

Ежегодно устанавливается новый показатель, который работодатели обязаны учитывать при расчете текущей заработной платы сотрудников. Уже сейчас многие руководители предприятий и организаций пытаются отыскать информацию относительно того, каким будет МРОТ во втором полугодии 2019 года.

Что такое МРОТ и на что он оказывает влияние

МРОТ представляет собой граничный показатель минимально допустимой суммы, которую работник может получить в качестве оплаты труда.

Согласно статистике за последние 18 лет его значение изменялось с периодичностью один раз за период полутора года-шести месяцев. На данный момент в Российской Федерации действует показатель, принятый с 1 мая 2018 года, составляющий 11163 рубля.

Согласно законодательным нормам начисление сотрудникам заработной платы ниже действующего на данный момент показателя МРОТ является нарушением.

Важным моментом выступает допустимое отклонение в официальной сумме дохода лиц, оформленных по совместительству или на условиях неполного рабочего дня. Такие сотрудники законно могут получать меньшую сумму.

Те работодатели, которые умышленно или по халатности допускают нарушения в отношении МРОТ, привлекаются к административной ответственности. Последствием такого действия становится начисление больших сумм штрафов. Они могут применяться как к непосредственному руководству, так и к лицам, занимающим должность главного бухгалтера.

Привлечение к ответственности

Штрафы, которые могут накладываться за нарушение трудового законодательства по МРОТ, определяются исходя из статьи 5,27 КоАП. Представлены они следующими цифрами:

  • для юридических лиц от 30 до 50 тыс. рублей;
  • для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. рублей.

Взаимосвязь с другими показателями

МРОТ определяется на государственном уровне не только для того, чтобы установить наименьший допустимый порог дохода. Такая величина является многофункциональной и оказывает существенное значение на следующие показатели:

  1. Заработные платы. Причем не только тех работников, что получали минимально установленную законодательством сумму. Доход согласно тарифной сетки в большинстве случае вырастает у всех сотрудников.
  2. Начисления по листам временной нетрудоспособности. МРОТ и пособия особенно связаны в течение первых 2 лет выполнения трудовых обязанностей сотрудником. При условии, что расчетная составляющая для выплат будет меньше МРОТ, она будет завышена до достижения установленных законом параметров.
  3. Пособия, выплачиваемые по беременности и родам.
  4. Прочие социальные пособия, которые перечисляются в отношении лиц, осуществлявших страховые взносы.
  5. Налоговые отчисления. В большей мере они относятся к подоходному налогу, который считается на основании суммы средств, полученной сотрудником за месяц.

Отдельно стоит отметить, насколько связаны МРОТ и страховые взносы ИП и юридических лиц. Законодательство, регулирующее обязательное социальное страхование устанавливает величину перечислений в процентном соотношении к постоянному показателю. В качестве такого показателя выступает именно МРОТ.

В связи с этим все руководители организаций и предприятий должны заведомо получать информацию относительно планируемых изменений. Обновленные цифры, в случае их наличия, должны быть учтены при начислении выплат, которые полагаются сотрудникам.

Законодательное регулирование МРОТ

Основными законодательными нормами, на которые опираются при определении МРОТ и использовании такого показателя, являются:

  • Федеральный закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
  • Федеральные законы, разрабатываемые в качестве поправок к ФЗ № 82. Они принимаются заблаговременно тому сроку, в который величина МРОТ повышается.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 133 и 133.1), которые рассматривают вопросы, касающиеся минимального размера дохода граждан.

Важным моментом законодательного регулирования является то, что величина минимального размера оплаты труда устанавливается на всей территории РФ.

При этом на соблюдение норм не оказывает влияние источник средств для выплаты заработной платы.

Сотрудники, чья зарплата финансируется из средств федерального, регионального и местного бюджетов и те, для кого используют средства организаций, будут иметь одинаковые показатели МРОТ.

На протяжении истории формирования МРОТ периодически поднимался вопрос относительно необходимости учета уровня прожиточного минимума. Фактически он был решен только в текущем году, когда установленный показатель не был менее прожиточного минимума.

При этом отдельные законодательные акты, принятые на уровне регионов, могут устанавливать свои, отличные показатели МРОТ. Единственным условием является то, что они не должны уменьшать федеральную норму.

В среднем превышение показателя в тех областях, которые приняли решение увеличить его, осуществляется на 10-20%.

Такая норма может быть продиктована тяжелыми условиями или особенностями работы определенных профессий.

Последние изменения по МРОТ

Рассматривая события текущего годы и последние новости относительно уровня МРОТ, стоит отметить следующие факты:

  1. за текущий год увеличение показателя было произведено два раза – в начале 2018 года и 1 мая, когда вступил в действие ФЗ №41 от 7 марта 2018 года;
  2. на конец 2018 года уровень МРОТ составляет 11163 рубля;
  3. согласно ФЗ №421 от 28 декабря 2017, начиная с 1 января 2019 года величина минимального размера оплаты труда будет устанавливаться соответствующим Федеральным законом. Закон, в свою очередь, должен определять показатель МРОТ исходя из величины прожиточного минимума. С целью максимально уравнять такие показатели такой минимум будет браться за второй квартал. Таким образом с 1 января каждого последующего года МРОТ будет практически соответствовать ПМ за прошлый год;
  4. законодательно запрещено  принимать МРОТ ниже уровня предыдущего года;
  5. при условии, что ПМ за требуемый период будет меньше или равен показателям прошлого года, МРОТ не изменяется.

Показатель ПМ, который будет браться за второе полугодие, выбран не случайно. Основанием для него являются следующие обстоятельства:

  • ПМ за период второго полугодия формируется в срок, который дает возможность внести все текущие правки в закладываемый бюджет;
  • Значение ПМ за второй квартал максимально приближено к годовому показателю.

Будут ли изменения МРОТ во втором полугодии 2019 года

Опираясь на опыт прошлых лет, многие эксперты и руководители предприятий ищут информацию относительно того, будет ли еще изменяться показатель минимального значения оплаты труда в 2019 году.

На данный момент такой вопрос можно считать практически не имеющим смысла.

Если ранее принимаемые показатели опирались на текущее экономическое состояние, то сейчас МРОТ тесно связан с прожиточным минимумом.

В соответствии с принятыми законодательными актами дополнительных действий по изменению принятого показателя не планируется. То есть стоит ожидать, что принятый уровень в размере 11280 рублей, который вступает в силу с 1 января 2019 года, сохранится до конца года.
Читайте нашу статью: «МРОТ с первого января 2019 года по регионам».

Мрот в 2020 и 2021 году

Параллельно с вопросом относительно уровня заработной платы на 2 полугодие 2019 года многие уже задумываются о том, какими будет показатели в период следующих лет.

Эксперты пока не делают точных выводов, но в процессе предоставления проекта федерального бюджета на 2019-2021 годы был дан прогноз  по МРОТ. Скорее это даже можно назвать не прогнозом, а вынесенным предложением. Так, в 2020 году поступило предложение увеличить такой показатель на 2,9%, а в 2021 на 2%.

Вместо вывода

Итак, исходя из законодательных норм, показатель МРОТ, который будет введен 1 января 2019 года, сохранится и на второе полугодие 2019 года.

Дополнительно правительство внесло определенные предложения по принятию такого показателя и на следующие периоды. Опираясь на их рекомендации, параллельно будут учитывать показатель прожиточного минимума за 2 квартал 2019 и 2020 года. Ориентируясь на их значение уже можно предугадать тот уровень МРОТ, который будет устанавливаться в дальнейшем.

Источник: https://investpad.ru/business-and-freelance/prognoz-mrot-2-polugodie-2019-goda/

Минимальная зарплата в 2020 году – Экономические прогнозы 2020

Минтруд прогнозирует рост МРОТ к 2020 году до 14 518 рублей

После экономических потрясений, связанных с реформами Бориса Ельцина в 90-х годах, Россия вступила в новый век с желанием обрести экономическую стабильность.

За время пребывания у власти Владимира Путина и Дмитрия Медведева ситуация в стране если не улучшилась, то хотя бы выровнялась, однако в последние годы эксперты хором утверждают: такая «стабильность» губительна для российской экономики! К тому же, в результате санкций со стороны западных партнеров рубль пережил свою третью девальвацию, в результате которой потерял 58 процентов стоимости по отношению к доллару США в декабре 2014 года.

Российское государство уже ассоциируется у всего мира со стагнацией не только в экономическом, но и политическом смысле.

По сути, главной задачей властей является умение идти в ногу со временем и реагировать на изменения реформами – ведь именно здоровая внутренняя конкуренция (как в политическом, так и финансовом плане) считается главным двигателем прогресса.

Не случайно наиболее плодотворными и бурными периодами развития экономики в России стало начало двадцатого века и вторая половина 50-х годов.

На эти периоды пришлось немало событий, оказавших серьезное влияние на развитие страны в будущем. Ни о какой стабильности тогда не шло и речи, особенно в 1910-1920 годах! А если заглянуть в еще более далекие времена, то и здесь тенденция сохраняется: именно в период дворцовых переворотов (а может и благодаря им) Россия стала одной из наиболее активно развивающихся держав!

Пока что МРОТ в России не дотягивает даже до прожиточного минимума…

Что же касается нынешнего правительства, то оно работает над исполнением так называемых майских указов, подписанных лично президентом РФ.

Это совокупность законов и поручений, за выполнением (а точнее, невыполнением) которых пристально следят представители оппозиции, в частности – Алексей Навальный и его онлайн-проект «Профсоюз Навального».

Но увы – сколько бы в новостях не говорили о «стабильности» и «выраженном экономическом росте», реальные доходы россиян (а особенно – бюджетников) только падают.

Разумеется, нынешняя власть заслуживает доверия, ведь она смогла вывести Россию из экономического пике на стыке веков. Но в то же время чиновникам следует научится воспринимать объективную критику и делать выводы.

Пока что картина строго обратная – на повестке дня появляются все новые и новые налоги, пенсионный возраст неуклонно растет, а учителям и врачам остается только мечтать об обещанных сверхвысоких заработках и выходить на акции протеста.

Давайте выясним: изменится ли что-то в 2020 году, и повысится ли доступный россиянам минимальный размер оплаты труда хоть немножко?

Что такое МРОТ?

Для начала следует разобраться, что такое уровень МРОТ, и как он коррелирует с прожиточным минимумом в России. Итак, прожиточный минимум – это совокупная стоимость всех товаров первой необходимости, которые требуются человеку для поддержания жизнедеятельности. Прожиточный минимум играет важную роль в жизни государства сразу по нескольким причинам. Именно он:

  • помогает распределять региональные и общероссийский бюджеты;
  • способствует развитию социальной программы помощи нуждающимся лицам;
  • отображает реальную статистику уровня жизни граждан;
  • регулирует размер социальных выплат и федерального уровня МРОТ.

В свою очередь, аббревиатура МРОТ означает минимальный уровень оплаты трудящихся. Фактически, это сумма денежных средств, меньше которой ваш работодатель не имеет права вам платить. Итоговая зарплата складывается из таких компонентов:

  • оклад по должности;
  • премии;
  • доплаты;
  • компенсации.

Кроме того, МРОТ делится на 3 уровня:

  1. Федеральный – уровень «минималки», который регулируется общероссийским законом и является единым для всех регионов России. Сумму регулярно увеличивают в большую сторону с учетом инфляции и уровня прожиточного минимума за второй квартал прошедшего года;
  2. Региональный – данный уровень МРОТ не должен быть ниже федерального и устанавливается в связи особенностями региона, как экономическими, так и климатическими;
  3. Районный уровень относится только к северным регионам России и устанавливается индивидуально для каждого из них.

Таким образом, основное отличие между этими терминами в том, что показатель прожиточного минимума – это более широкое понятие, которое помогает определить социальную структуру общества и оценить, насколько серьезное финансовое неравенство наблюдается между слоями населения. Такая статистика помогает выявить необходимый уровень соцпомощи для малоимущих семей.

Повысят ли минимальную зарплату в 2020 году?

В правительстве обещают, что МРОТ в 2020 году вырастет на целых 53%!

По словам вице-премьер-министра Российской Федерации Татьяны Голиковой, показатели МРОТ будут индексироваться на протяжении 2020 и 2021 годов.

С 1-го января 2020 года этот показатель увеличится на три процента, а спустя еще год – на два процента. Это связано с тем, что показатель уровня прожиточного минимума с каждым годом растет, поэтому и МРОТ будет повышаться.

Напомним, что с первого января 2019 года показатель МРОТ был поднят до уровня прожиточного минимума, который в текущий момент составляет 11 280 рублей.

Татьяна Голикова также упомянула, что на данную реформу будет выделено порядка 62 миллиарда рублей из государственного бюджета.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации уже опубликовало отчет, согласно которому минимальная заработная плата для россиян возрастет на 53 процента… но только при условии, что темпы экономического роста не пострадают от новых санкций, введенных Соединенными Штатами Америки и Европой. А значит, обещанное властями повышение МРОТ висит на тонком волоске.

Мнения экспертов о повышении МРОТ

  • Позиция государственных аналитиков. Эксперты полагают, что увеличение «минималки» будет происходить на фоне прогнозируемого роста потребительских цен, который составит около двенадцати с половиной процентов. Если все будет идти по плану, к 1 января 2020 года «минималка» по России достигнет 14 518 рублей в месяц.

    Этого якобы должно хватить, чтобы с лихвой покрыть подорожание продуктов и услуг ЖКХ.

  • Мнение независимых экспертов. Несмотря на оптимистичные заявления чиновников, многие финансисты отмечают, что уровень прожиточного минимума (и, соответственно, МРОТ) еще далек от удовлетворительных показателей.

    Из-за этого стремительный рост «минималки» в ближайшие годы вряд ли станет панацеей от экономических проблем, которые наблюдаются в стране.

  • Мнение Алексея Навального. Скандальный российский оппозиционер и адвокат заявил, что уровень ежемесячного МРОТ следует повысить как минимум до 25 тысяч рублей.

    Только в этом случае миллионы россиян смогут удержаться на плаву и удовлетворить базовые нужды своих семей. Эта цифра более чем в 2 раза превышает обещания действующего президента Российской Федерации Владимира Путина, который планирует всего лишь приравнять показатели МРОТ к уровню прожиточного минимума.

    Представители власти рассмотрели предложение Навального, но в итоге заявили, что он является в большей мере популистом, нежели политическим деятелем, поэтому не стоит серьезно относиться к его заявлениям. Однако позже несколько депутатов Государственной Думы допустили возможность повышения МРОТ до 25 тысяч рублей.

    Эту идею практически никто не поддержал, поэтому предложение было отклонено.

  • Мнение Лилии Овчаровой. Уважаемый экономист и глава Центра анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ высказала предположение, что процесс повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума станет правильным шагом на пути к стабилизации отечественной экономики.

    Овчарова считает, что показатель МРОТ напрямую влияет на уровень производительности труда, и россияне находятся на правильном пути. Ни одна держава не имеет морального права оставлять работающего человека в списке бедных. Однако здесь есть один существенный минус, про который власти, похоже, забыли.

    Ежемесячно с «минималки» работающих граждан высчитывается 13% налога НДФЛ. То есть человек будет получать на руки «чистыми» на 13 процентов меньше денежных средств, чем составляет прожиточный минимум.

Даже если обещанные повышения состоятся, после вычета НДФЛ размер минимальных зарплат не будет соответствовать реалиям РФ и растущим ценам

Как накажут работодателя, нарушающего закон о МРОТ?

Предел оплаты труда для любого сотрудника (даже того, который не имеет квалификации) устанавливается и регулируется государством.

Если работодатель не выплачивает вам сумму, прописанную в законе, его ждут серьезные санкции! Контроль за выполнением закона осуществляет инспекция ГИТ (Государственная Инспекция Труда).

Такая проверка может нагрянуть в вашу компанию как планово, так и вне графика. Если инспекторам ГИТ удалось зафиксировать нарушение у одного из ваших сотрудников или коллег, предприятие ожидает:

  • штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей в случае, если нарушение выявлено в 1-й раз;
  • штраф в диапазоне от 50 000 до 70 000 рублей в случае повторного нарушения.

Отметим, что данные цифры приведены для одного человека. Если число сотрудников, которым недоплачивают зарплаты, превышает одного, можете смело умножать приведенные суммы на количество «обделенных» работников.

(1 , 5.00 с 5)
Loading…

Источник: https://efin2020.com/pay/minimalnaya-zarplata-2020/

Правовой совет
Добавить комментарий