Проверка военкомата в организации в 2017 году

Проверка военкомата в организации. что проверяют, результат

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Работодатели обязаны вести воинский учет.

Это значит проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета; информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. Причем все это регулярно проверяется военкоматами. Посмотрим, как подготовиться к проверке и на что обратить внимание.

Любая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет. Об этом говорит п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Однако на практике компании либо не ведут воинский учет, либо соблюдают формальный учет, проверяя соответствующие документы лишь при приеме на работу.

При этом не каждая компания знает о том, что военкоматом может быть проведена проверка правильности ведения воинского учета, а также начислены штрафные санкции. Подробнее об этом – в статье.

Какие документы проверяет военкомат

Перечень проверяемых документов установлен п. 39 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008 (далее – Методические рекомендации).

К документам, подлежащим проверке, относятся:

  • приказ «Об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе»;
  • план работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
  • картотека личных карточек на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;
  • журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;
  • расписки в приеме от граждан документов воинского учета;
  • служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации;
  • другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;
  • справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации.

Первым из названных документов является приказ об организации воинского учета (см. Пример 1). Многие компании не имеют подобного приказа. Отметим, что несмотря на то, что в Методических рекомендациях установлены требования к данному документу – как к его форме, так и , компания может разработать собственную форму приказа.

Проект указанного приказа согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение) либо с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов.

Руководителям организаций целесообразно согласовывать с военным комиссаром муниципального образования кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность, а также направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.

Однако четких санкций за несогласование данного документа в законодательстве не установлено. Отметим, что отсутствие приказа может расцениваться как неведение воинского учета.

Еще одним требованием ведения воинского учета является заполнение карточки по форме № Т-2, куда заносятся соответствующие сведения. Форма № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Однако в связи с изменениями с 2013 г. компания может разработать собственную форму.

К сведению

Источник:

Военный учет в организации проверка

Кто и как часто осуществляет проверки Закон говорит о возможных проверках военкоматом корректности и полноты ведения воинского учета примерно 1 раз в три года. Крупные фирмы, где трудится более 500 сотрудников, проверяют ежегодно.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! В 2016-2018 годах у военкоматов нет права проводить этот аудит на малых предприятиях. Эта функция возложена на военные комиссариаты. Если в данном территориальном подразделении нет такого учреждения, проверку должны производить органы местного самоуправления.

Контролирующие органы ведут специальные журналы, где отражают результаты контроля и бронирование граждан – военнообязанных запаса Вооруженных сил. Внеплановая проверка военкомата Она осуществляется редко, как правило, в чрезвычайных ситуациях.

Законодательство гласит, что внеплановые проверки воинского учета назначаются исключительно после согласования с прокуратурой.

Воинский учет в компании в 2018 году (организация, проверка и штрафы)

Плановая военкомовская проверка Проверка воинского учета, внесенная в план, не станет неожиданностью для компании. Военкомат или комиссариат уполномочены сообщить о грядущем аудите не менее чем за три рабочих дня.

  • цель и задачи проверки;
  • сроки визита проверяющих;
  • юридическое обоснование;
  • требования, исполнение которых будут контролироваться (общезаконодательные и установленные внутренними нормативными актами).

Данный документ представитель руководства получает лично и расписывается в получении.

Воинский учет: что проверяют военкоматы

Важно

К ним относятся: уволенные с военной службы в запас первого разряда (в течение пяти лет с момента увольнения); не прошедшие военную службу и зачисленные в запас (до достижения возраста 27 лет); зачисленные в запас водители автотранспорта, мотоциклов, тракторов и иных видов транспортной, дорожно-строительной и подъемной техники, предназначенной для поставки в ВС РФ по мобилизации; зачисленные в запас граждане, предназначенные для комплектования специальных формирований, и некоторые другие категории работников. Сотрудник, в обязанности которого входит спецучет, решает ряд жизненно важных для предприятия задач.

Он составляет документы по спецучету, выявляет потребность в высококвалифицированных сотрудниках и руководителях из числа находящихся в запасе, оформляет отсрочку для выбранных работников, занимается подготовкой отчетности о проделанной работе.

Источник: http://allzakon.ru/dokumenty/proverka-voenkomata-v-organizatsii-chto-proveryayut-rezultat.html

Проверка из военкомата что проверяют

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Бесплатная юридическая консультация:

Работодатели обязаны вести воинский учет.

Это значит проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета; информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

  • Проверка военкоматом: готовим документы
  • Какие документы проверяет военкомат
  • Проверка организации воинского учета
  • Как оценивают качество ведения воинского учета
  • Штрафные санкции
  • Как проходят проверки военкоматом
  • Правовая база воинского учета
  • Кто ведает воинским учетом в фирме
  • Кто и как часто осуществляет проверки
  • Внеплановая проверка военкомата
  • Плановая военкомовская проверка
  • На что направлена проверка
  • Документы, интересующие военкомат
  • Какую информацию предприниматели должны военкоматам
  • Оценка ведения учета
  • Ответственность за недостатки воинского учета
  • Плановая проверка из военкомата: что могут посмотреть
  • Проверка военкомата в организации в 2017 году
  • Воинский учет на предприятии и его контроль
  • Сверка данных
  • Проверка воинского учета на предприятии
  • Проверка ГО и ЧС в организациях в 2017 году
  • Воинский учет: что проверяет военкомат?
  • Что проверяет военкомат?
  • Документы в тему
  • Как правильно вести воинский учет в компании
  • Направляем информацию о работниках в военкомат
  • Какие обязательные сведения и в какой срок необходимо представлять в военкомат
  • Запомните главное
  • Может ли военкомат прийти с проверкой на предприятие?
  • Проверка военкомата в организации в 2018 году
  • Проверка военкомата в организации. Что проверяют, результат
  • Правовая база воинского учета
  • Кто ведает воинским учетом в фирме
  • Кто и как часто осуществляет проверки
  • Внеплановая проверка военкомата
  • Плановая военкомовская проверка
  • На что направлена проверка
  • Документы, интересующие военкомат
  • Какую информацию предприниматели должны военкоматам
  • Оценка ведения учета
  • Ответственность за недостатки воинского учета
  • Электронный призыв в армию может начаться уже в 2018 году
  • Знаю, точно знаю, где мой адресат
  • Нашёл в коллективе уклониста — сообщи в военкомат
  • Сверка с военкоматом нужно ли включать снятых учета
  • Воинский учет: что проверяют военкоматы
  • Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных
  • Воинский учет в организации — пошаговая инструкция 2018
  • Как проводить ежегодную сверку сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках организации, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета органов местного самоуправления?
  • Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат
  • Проверка военкомата в организации в 2018 году
  • Производственный календарь
  • Правительство в 2018 году откажется от плановых проверок по шести видам надзора
  • Военный учет в организации проверка
  • Воинский учет в компании в 2018 году (организация, проверка и штрафы)
  • Воинский учет: что проверяют военкоматы
  • Организация воинского учета в организации: пошаговая инструкция
  • Воинский учет в организации
  • Плановая проверка из военкомата: что могут посмотреть
  • Как вести журнал проверок состояния воинского учета
  • Как проходят проверки военкоматом
  • Воинский учет: что проверяет военкомат?
  • Военный билет после 27 лет если не служил в 2018 году правовая основа
  • Check Also

Причем все это регулярно проверяется военкоматами. Посмотрим, как подготовиться к проверке и на что обратить внимание.

Любая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет. Об этом говорит п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Однако на практике компании либо не ведут воинский учет, либо соблюдают формальный учет, проверяя соответствующие документы лишь при приеме на работу.

При этом не каждая компания знает о том, что военкоматом может быть проведена проверка правильности ведения воинского учета, а также начислены штрафные санкции. Подробнее об этом – в статье.

Что проверяет военкомат при проверке организации

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Военкомат может провести проверку правильности организации воинского учета Военные комиссариаты проверяют ведение воинского учета в организациях. Такие проверки проводят с периодичностью раз в год для организаций с численностью сотрудников свыше человек и не реже одного раза в три года — для работодателей с меньшей численностью сотрудников.

Проводить проверки малых предприятий в — годах военкоматам запрещено. При проведении проверки военные комиссариаты устанавливают: Результаты проверок военкомат доводит до руководителей организаций и отражает в журналах проверок осуществления воинского учета, которые ведут в военных комиссариатах органах местного самоуправления и в организациях.

Форма журнала утверждена приказом Минобороны России от 18 июля г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медосмотр в военкомате в 18 лет. Медкомиссия на пересыльном пункте перед отправкой в армию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Проверка военкомата в организации в 2017 году
  • Воинский учет: что проверяет военкомат?
  • Готовимся к проверке военкомата
  • Как проходят проверки военкоматом
  • Может ли военкомат прийти с проверкой на предприятие?
  • Документ воинского учета
  • Проверка военным комиссариатом
  • Воинский учет: что проверяют военкоматы

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Обязаны ли организации вести воинский учет? Как часто кадровик должен сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках работников, со сведениями об этих работниках в документах воинского учета военкоматов?

Подлежат ли воинскому учету женщины? Проверить, кто из ваших работников подлежит воинскому учету, помогут пункты 14 и 16 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Проведение проверок за осуществлением воинского учета в компании регулируется приказом Минобороны России от 19 ноября г. Результаты проверок отражают в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил ведутся в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях и доводят до руководителей компаний.

Руководитель организации своим приказом назначает работников, ответственных за ведение воинского учета в компании, в том числе бронированию граждан. При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок работы другого работника.

Ответственность за неисполнение обязанностей по ведению воинского учета для кадровика приведена в таблице на стр. Ответственность за неисполнение иных обязанностей закон не устанавливает. Расходы, связанные с ведением воинского учета в организациях, производятся за счет средств этих организаций.

Однако трудовое законодательство не содержит оснований для отказа в приеме на работу в этих ситуациях. Так, непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, может стоить работнику, ответственному за ведение воинского учета, штрафа в размере — рублей ст.

А если руководство компании не сочло нужным отпустить работника в военкомат по повестке, то за это ему грозит штраф в размере — рублей ст.

Документы в тему Документ. Ответственность для должностного лица за неисполнение обязанности. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Игнорирование требования налоговиков может быть чревато выемкой документов.

О последствиях уменьшения суммы имущественных налогов. Особенности современной работы с контрагентами. Нужно ли удерживать НДФЛ с выплат сотрудникам при однодневных командировках?

Оплата за третьих лиц: Почему соискатели не доходят до собеседования? Золотые правила перевода сотрудников на ИП 1 ГИД по налоговым поправкам для среднего бизнеса. Зима 1 Порядок документального оформления возврата бракованного товара поставщику 1 Как узнать курс доллара в обменнике на час раньше?

Надежный способ есть и уже работает Просто введите ИНН и получите результат. Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен. Держи руку на пульсе своего кошелька! Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных сил РФ.

Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен Держи руку на пульсе своего кошелька!

Воинский учет: что проверяет военкомат?

На предприятии работают военнообязанные сотрудники. Имеет ли право райвоенкомат далее — РВК проверять, как ведется воинский учет на предприятии? Могут ли они прийти с проверкой или запросить представить им какие-либо документы? У РВК есть право приходить на предприятия с проверкой. Однако в году действует мораторий на проверки , установленный Законом от

Каталог статей Иные вопросы Контроль ведения воинского учета Шадрина Т. Воинскому учету не всегда уделяют должное внимание. Причем этим грешат не только коммерческие компании, но и органы местного самоуправления, ответственные за ведение первичного воинского учета.

Многие работодатели не уделяют должного внимания ведению воинского учета в компании. Особенно этим грешат небольшие фирмы. За неправильное ведение воинского учета или отсутствие такового возможно привлечение к административной ответственности.

Кто может проверить организацию на правильность ведения воинского учета, каким образом оценивается качество работы по воинскому учету и какие санкции грозят работодателю, не выполняющему эту обязанность, – расскажем в данной статье.

Каждая компания, где есть хотя бы один военнообязанный сотрудник, должна вести воинский учет.

Готовимся к проверке военкомата

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Л юбая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет. Об этом говорит п.

Однако на практике компании либо не ведут воинский учет, либо соблюдают формальный учет, проверяя соответствующие документы лишь при приеме на работу. При этом не каждая компания знает о том, что военкоматом может быть проведена проверка правильности ведения воинского учета, а также начислены штрафные санкции. Подробнее об этом — в статье.

Перечень проверяемых документов установлен п. Первым из названных документов является приказ об организации воинского учета см.

Как проходят проверки военкоматом

Вход для соискателя через соцсети. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. О цене ваших моральных принципов.

Напомню, что мы уже знаем, какие работодатели обязаны вести воинский учет , какие документы оформляются каждый год, какие сообщения о работниках нужно передавать в военкомат.

Экономьте правильно с “Кадровым делом” 8- Кто уполномочен контролировать ведение воинского учета в организации? Нужно ли указывать полное кодовое обозначение ВУС в личной карточке сотрудника-призывника?

Может ли военкомат прийти с проверкой на предприятие?

Рябина 11 июля в Irichka 11 июля в Буля 12 июля в

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трейлер фильма “Военкомат” 2012

Каков порядок проведения проверки организации военкоматом? П редставляется, что проведение проверки военным комиссариатом осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от О плановой проверке организация должна быть уведомлена проверяющими не менее чем за три рабочих дня до ее начала посредством направления копии распоряжения о проведении плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом п. В случае внеплановой выездной проверки уведомление должно быть осуществлено не менее чем за 24 часа до начала ее проведения любым доступным способом п. Федеральный закон от Сфера применения настоящего Федерального закона.

Документ воинского учета

Кто подпадает под проверку, чем она отличается от сверки, как часто он осуществляется, что именно проверяют военкоматы? На все эти вопросы мы ответим в нашей публикации, заодно затронем также тему проверок ГО и ЧС. В соответствии с п.

В целях контроля достоверности сведений об интересующих военкоматы гражданах и правильности ведения воинского учета военные комиссариаты осуществляют:. Указанная процедура проводится 1 раз в год подп. Суть ее состоит в сопоставлении сведений из личных карточек работников, состоящих на воинском учете, с информацией военных комиссариатов.

Дату и время сверки назначает комиссариат, на территории которого, как правило, и проходит весь процесс.

организация и осуществление при участии органов исполнительной Кроме документов, проверяется организация ведения воинского учета. О плановой проверке организация уведомляется военкоматом не.

страницы Правовая база воинского учета Кто ведает воинским учетом в фирме Кто и как часто осуществляет проверки Внеплановая проверка военкомата Плановая военкомовская проверка На что направлена проверка Документы, интересующие военкомат Какую информацию предприниматели должны военкоматам Оценка ведения учета Ответственность за недостатки воинского учета. Если предприниматель пользуется трудом наемных работников, на него накладываются непременные социальные обязательства. К ним относятся медицинское и пенсионное страхование, а также воинский учет.

Проверка военным комиссариатом

В настоящее время многие организации игнорируют требование о ведении воинского учета, поскольку штрафы за неисполнение этой обязанности незначительны. Некоторые выполняют требования воинского учета лишь частично, например только собирают необходимые документы и хранят их, не предоставляя при этом никакой информации в военное ведомство.

Однако и в первом, и во втором случае можно столкнуться с риском административных санкций, так как законодательство прямо предусматривает обязанность работодателя вести воинский учет.

Компании не воспринимают такой штраф серьезно, поэтому предпочитают не вести воинский учет вовсе либо вести его частично например, только заполнять раздел о воинском учете в личных карточках.

Сверка с военкоматом по почте

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Бесплатная юридическая консультация:

Добрый день. Подскажите какой отчет (сверку) необходимо провести с 01.06-30.06 с военкоматом?

Ответы пользователей

Посмотрите пожалуйста вот этот материал, он целиком посвящен отчетам https://clubtk.ru/kalendar-kadrovika-kakie-otchety-sdaem-v-etom-mesyatse в том числе с военкоматами

Похожие вопросы

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Полное или частичное копирование материалов запрещено,при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Источник: http://clubtk.ru/sovet/question/5155

Бесплатная юридическая консультация:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Девочки, простите, но пришлось новую тему создать, почему- то не получается в старой работать. Я всё с ВУ съездила в военкомат мне дали там документик «Приложение № 9 к Методическим рекомендациям..

и что-то в этом роде, такую бумажку, я понимаю, что должна на вновь прибывших оформлять, но у нас ВУ никогда не вёлся и я не знаю с чего начать, нашла кучу материала, скачала всё, прочитала, но легче не стало Поправьте, если не права: 1. Издаю приказ об организации ВУ и бронировании градан, прибывающих в запасе.

(что значит бронировании, ) 2. Список граждан прибывающих в запасе, работающих в . (а кто не в запасе ) 3. Отдельно тётенек 4.

5. А дальше, я смотрю моя ситуёвина очень рядовая, помогите, кто сталкивался а?

Ну блииин! 1. Заводите журнал проверок воинского учета в ООО. Прошиваете его, скрепляете бумажечкой с печатью веревочку. Пишите: пронумеровано, прошнуровано 20 стр. и скреплены печатью. Подпись, должность. Графы журнала: 1.

Дата проверки. 2. Должность, ФИО проверяющего, 3. Результаты проведенной проверки, основные недочеты и выводы.4. отметка об устраненных недочетах.

В этом журнале проверяющий ваш воинский учет постоянно будет клепать замечания или не будет)))

2. Издаете приказ об организации воинского учета. Образец приказа есть в методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях. Их вам ДОЖНЫ дать в военкомате. Приказ делаете в 2 экз, отдаете оба в военкомат, его должен утвердить военный комиссар вашего района, один вам возвращают.

Бесплатная юридическая консультация:

3. Делаете сверку с военкоматом. Спросите, в какой форме лучше. Можно в виде отчетов по форме № 6, форме № 18 + карточка учета организации. Их я скинула в обменник.

Как это делается? Собираете со всех мужчин и парней военные билеты и удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. Снимаете себе копии, смотрите, стоит ли отметка о постановке на воинский учет.

Все, кто отслужил в армии и у кого есть военный билет — граждане, пребывающие в запасе. К ним относятся и женщины — с военно-учетными специальностями (медики), у них военные билеты. Мальчики, которые еще не служили, а учатся, например, подлежат призыву на военную службу.

и имеют удостоверение. Далее. Заводите на всех них карточки Т2, отдельно от основных. Обязательно! Туда вписываете все данные, но самое главное графы 2 — сведения о воинском учете.

4. Делаете сверки с военкоматами по месту жительства ваших работников, короче, где они числятся на воинском учете. Для этого посылаете по адресу военкомата работника сведения на него.

— список принятых граждан по ООО, подлежащих призыву (или пребывающих в запасе и состоящих на воинском учете в таком-то военкомате) Графы: 1. № п/п. 2. ФИО работника, 3. Дата рождения, 4.

Годность к военной службе (годен, ограниченно годен, годен с незначительными ограничениями), 5. ВУС (военно-учетная специальность) 6. Семейное положение, 8. Домашний адрес (по прописке), 9. Должность, Дата приема на работу, номер приказа. Подписываете и шлете.

То же и по уволенным (это на будущее). 5.А можете просто подать большим списком в Ваш главный военкомат, где вы на учете, все сведения (такие же как в сверке) на всех ваших запасников и подлежащих призыву.

Источник: http://kadrovik-info.ru/topic/8676/

Вопрос

Вопросы, касающиеся проведения ежегодной сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках организации, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета органов местного самоуправления.

— Каков порядок проведения данной сверки?

Бесплатная юридическая консультация:

— Как органы местного самоуправления должны оповестить организацию о проведении этой сверки (письмо, распоряжение?) и должны ли они вообще нас оповещать? Что должно быть указано в данном письме?.Какие документы должен предоставить сотрудник органов самоуправления, проводящий данную сверку?

— Какие документы МЫ ОБЯЗАНЫ предоставить представителю, кроме личных карточек военнообязанных? Можем ли мы отказать предоставлять какие-либо другие документы по организации воинского учета, кроме личных карточек?

— В какой форме проводится сверка: они приезжают к нам в организацию или мы должны везти наши личные карточки к ним? и.т.д. и т.п.

— Какие нормативные документы есть по этому вопросу (именно по форме и порядку проведения сверки)?

Ответ

Источник: http://rentacar-spb.ru/sverka-s-voenkomatom-po-pochte/

Проверка военкомата в организации в 2017 году – юридические советы

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Работодатели обязаны вести воинский учет.

Это значит проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета; информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. Причем все это регулярно проверяется военкоматами. Посмотрим, как подготовиться к проверке и на что обратить внимание.

Любая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет. Об этом говорит п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Однако на практике компании либо не ведут воинский учет, либо соблюдают формальный учет, проверяя соответствующие документы лишь при приеме на работу.

При этом не каждая компания знает о том, что военкоматом может быть проведена проверка правильности ведения воинского учета, а также начислены штрафные санкции. Подробнее об этом – в статье.

Воинский учет: что проверяют военкоматы · Энциклопедия начинающего предпринимателя

17:01, 22 августа 2016 7   4   8007

Напомню, что мы уже знаем, какие работодатели обязаны вести воинский учет, какие документы оформляются каждый год, какие сообщения о работниках нужно передавать в военкомат.

Что такое сверка?

Раз в год военкомат присылает вам письмо, в котором информирует вашего руководителя о двух датах: дате сверки сведений и дате проверки организации ВУ. Это две разные процедуры, которые редко проводятся одновременно, потому что планируются военкоматом в разных планах.

Что такое сверка? Это сопоставление данных, которые есть на гражданина в военкомате, с данными в его личной карточке работника. Какие сведения о работнике сверяет военкомат? Вот они:

В день сверки вы собираете личные карточки военнообязанных и несете их в военкомат. Если карточек мало, то сверяют прямо при вас и сразу отдают документы назад. Если личных карточек много, то придется прийти за ними в другой день. Работник военкомата, который произвел сверку, простым карандашом ставит на карточках отметку.  (Образец). Результаты сверки заносят в Журнал учета проверок.

Примечание: в военкомате есть 4 отделения, в которых учитываются разные категории военнообязанных. Если у вас всего несколько работников-военнообязанных, то как-то заморачиваться с этим разделением не стоит. Просто когда придете на сверку, вам подскажут, в какой комнате какие карточки будут сверять.

Перед тем, как нести карточки на сверку в ВК, желательно сначала сверить все данные, указанные в карточке, с реальным положением дел: еще раз уточнить у работника его семейное положение (мужчины не спешат рассказывать о своем разводе или женитьбе), состав семьи, номер телефона и место жительства (фактическое и по паспорту). А данные в разделе «Сведения о воинском учете» еще раз уточнить по военному билету.

Если ваши работники состоят на учете в военкоматах других районов или городов, то данные для сверки высылаются в эти военкоматы по специальной  форме.

Проверка организации воинского учета

Проверки, в отличие от сверок, проводятся не каждый год. Если у вас меньше 500 работников, то проверять будут только раз в 3 года. В ходе проверки военкомат проверяет:

  • наличие организационных документов (приказ, план, карточка учета, журнал учета проверок),
  • наличие делопроизводства по ВУ («дело» с перепиской, «дело» с распечатанными нормативными актами по ВУ),
  • условия хранения документов по ВУ (сейф, недоступность для третьих лиц),
  • правильность ведения личных карточек работников (раздел «Сведения о воинском учете»),
  • наличие «воинского уголка» с номерами телефонов и режимом работы военкомата.

Как правило, работник военкомата сам приходит в установленный день в организацию для проведения проверки. Но к маленьким компаниям ходить не хотят, поэтому проверки чаще «документарные», когда вы сами приносите в военкомат все нужные документы.

Как оценивают качество ведения воинского учета

Методические рекомендации содержат подробное описание критериев, по которым оценивается качество ведения воинского учета в организации.   Оценку «отлично» вам поставят, если :

Нужно ли стремиться получить «отлично»? По секрету скажу — не стоит. Потом вас привлекут к конкурсу на лучшую организацию по ВУ. Оно вам надо?

Штрафные санкции

За плохую работу руководителя организации могут наказать. В основном, предусмотрены штрафы. Размеры штрафов небольшие, но очень неприятные.

Источник: https://ubppro.com/arbitrazhnye-dela/__trashed-1793.html

Самое важное о воинском учете в организации в 2018 году

Проверка военкомата в организации в 2017 году

Базовые регламентирующие документы уже знакомы большинству кадровиков. Это:

А в 2017 году появился еще один важный документ — Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от 11.07.2017 по ведению воинского учета в организациях (далее — Рекомендации).

Он имеет максимально прикладное значение: в нем сосредоточены необходимые шаблоны документов (приказов, журналов учета и пр.

), которые может использовать работодатель при ведении воинского учета на предприятии.

Какие сотрудники подлежат воинскому учету?

Согласно п. 14 Положения, стоит учитывать следующие категории сотрудников:

  • призывники (граждане призывного возраста, но еще не служившие);
  • военнообязанные (граждане РФ, которые уже имеют военный билет).

Не подлежат воинскому учету и не относятся к военнообязанным:

  • женщины, не имеющие военно-учетной специальности;
  • освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Закона № 53-ФЗ (например, по состоянию здоровья или прошедшие службу в другом государстве и пр.);
  • проходящие военную или альтернативную гражданскую службу;
  • постоянно проживающие за пределами РФ;
  • имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе службы внешней разведки России и ФСБ России.

Определить, имеет ли сотрудник отношение к воинской обязанности, несложно — надо проверить наличие специальной отметки на 13-й странице гражданского паспорта. Сделать это следует при приеме на работу.

Различают два вида учета — общий и специальный. Специальный — это учет сотрудников, которые подлежат мобилизации. Он касается служащих органов внутренних дел, противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ. Во всех остальных случаях на предприятиях ведется общевоинский учет.

Кто обязан вести воинский учет в организации?

Отвечает за этот участок учета руководитель организации или сотрудник, наделенный соответствующими полномочиями. Если руководитель делегирует полномочия, это должно быть отражено в трудовом договоре и должностной инструкции. Другой вариант — оформить через внутреннее совместительство или нанять внешнего совместителя.

Делегировать он может это на основании приказа (образец — приложение № 4 к Рекомендациям).

Количество специалистов, необходимых на этом участке учета, регламентировано п. 12 и 13 Положения и зависит от количества сотрудников, подлежащих воинскому учету.

Количество сотрудников, подлежащих воинскому учету

Количество уполномоченных сотрудников

Менее 500

Один сотрудник-совместитель

От 500 до 2 000

Один основной сотрудник

От 2 000 до 4 000

Два основных сотрудника

На каждые последующие 3 000

Дополнительно по одному основному сотруднику

Крупные организации, где количество сотрудников, подлежащих воинскому учету, превышает 2 000, должны создать отдельное структурное подразделение — военно-учетный стол.

Количество работников подсчитывается на конец предыдущего года, и исходя из этого определяется число ответственных специалистов.

С чего начинается воинский учет?

Обязанности сотрудника, который ведет воинский учет (ВУ) на предприятии:

  • проверять документы воинского учета у поступающих на работу (ч. 1 ст. 65, ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК РФ);
  • вести ВУ на предприятии;
  • оповещать сотрудников об их обязанностях по воинскому учету (например, оповещать о военных сборах);
  • извещать военные комиссариаты о нарушения в ведении ВУ в организации;
  • отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами (по месту нахождения) или органами местного самоуправления;
  • поддерживать в актуальном состоянии информацию о воинском учете.

Кадровый работник у принятого на работу сотрудника должен в числе прочих документов запросить военный билет или удостоверение призывника (ст. 65 ТК РФ). Формы военного билета и удостоверения призывника утверждены. Можно сверить с образцами, утвержденными Приказом Министра обороны России от 18.07.2014 № 495.

Еще раз повторим: собирать информацию о воинской обязанности должны все работодатели: и юридические лица, и индивидуальные предприниматели. Доводы о том, что какой-то вид организаций имеет право не интересоваться документами ВУ, Верховный Суд РФ признал несостоятельными (Решение ВС РФ от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351).

В подавляющем большинстве случаев женщины не входят в категорию военнообязанных, но проверить страницу 13 в гражданском паспорте все же стоит. При наличии штампа следует запросить военный билет, зафиксировать реквизиты документа в личной карточке сотрудницы (п. 28 и 49 Положения).

Организация обязана информировать военный комиссариат о приеме или увольнении военнообязанных и призывников. Сделать это следует в срок до двух недель с момента оформления документов (пп. «а» п. 32 Положения). Образец уведомления можно взять в Рекомендациях (приложение № 9). Если уведомления не поступит, работодателя ждет административная ответственность.

Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ внес изменения в ст. 4 Закона 53-ФЗ, тем самым вменил работодателям новые обязанности.

Все организации должны будут сами находить работников, которые должны состоять на воинском учете, но избегают военкоматов, и в двухнедельный срок сообщать о них в военные комиссариаты.

Таким сотрудникам работодатель должен вручать направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет. Ранее в обязанности входило только передавать повестки из военкомата.

Одна из обязанностей работодателя — представлять в военные комиссариаты отчеты, в том числе:

  • списки сотрудников, подлежащих ВУ, при поступлении или увольнении их с работы;
  • списки сотрудников, состоящих и не состоящих, но обязанных состоять на ВУ, по запросу военкоматов в двухнедельный срок.
  • списки граждан мужского пола 15 и 16 лет, раз в год в сентябре (чаще всего для учебных заведений, но иногда и для работодателей);
  • списки граждан мужского пола для первоначальной постановки на ВУ в следующем году (ежегодно до 1 ноября);
  • отчет «О численности работающих и забронированных военнообязанных» (форма 6);
  • карточка учета организации (форма 18) и пр.

Как подготовиться к проверке?

Плановые проверки организаций на предмет ведения ВУ военкоматы проводят раз в год при численности сотрудников свыше 500 человек и не реже одного раза в три года для организаций с меньшей численностью.

При этом с 1 января 2016 по 31 декабря 2018 года проводить проверки малых предприятий запрещено. Надзорные каникулы для субъектов малого предпринимательства подразумевают мораторий на неналоговые проверки: ГИТ, пожарной инспекции, военкоматов.

Если в военкомат не поступают сигналы о нарушениях в организации, то проверять ее не должны.

Чтобы у представителей военного комиссариата не возникло вопросов к организации, руководителю и уполномоченным специалистам следует обратить внимание на несколько моментов:

  • проверить, все ли сотрудники, кому необходимо, поставлены на воинский учет;
  • проанализировать полноту и достоверность данных, содержащихся в личных карточках;
  • упорядочить документооборот: как хранятся документы, ведутся журналы, своевременно ли вносятся изменения и пр.

В целом военкоматы оценивают то, как в организации соблюдаются требования законодательства о военной обязанности и воинском учете. Результаты инспекции комиссариат фиксирует в специальных журналах проверок.

Если будут выявлены правонарушения, должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.

О серьезных правонарушениях местные военные комиссариаты сообщают в военные комиссариаты субъектов РФ и вышестоящий орган, которому подведомственна проверяемая организация (при наличии).

Все санкции за нарушения в сфере воинского учета перечислены в ст. 21.1–21.4 КоАП РФ:

Правонарушение

Административные санкции

Ст. 21.1 «Непредставление в военный комиссариат или орган местного самоуправления списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет»

Штраф от 300 до 1 000 рублей для должностных лиц

Ст. 21.2 «Неоповещение граждан о вызове их повесткой военного комиссариата или иного органа осуществляющего воинский учет»

Штраф от 500 до 1 000 рублей для должностных лиц

Ст. 21.3 «Несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете»

Штраф от 300 до 1 000 рублей для должностных лиц

Статья 21.4 «Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете»

Штраф от 300 до 1 000 рублей для должностных лиц

Об авторе: Эмма Форштретер — юрист по трудовому праву, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам.

Источник: https://kontur.ru/articles/5158

Правовой совет
Добавить комментарий