Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

/ Алименты / Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Просмотров 2465

Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов.

Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны.

Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Кроме того, действующий Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит список доходов, из которых не производится удержание денежных средств.

Данная статья посвящена вопросу удержания алиментов из сумм материальной поддержки – на каком основании и в каком порядке из нее удерживаются денежные средства.

Материальная помощь

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность оказания работникам материальной поддержки – как со стороны государства, так и со стороны работодателя.

Материальная помощь – одноразовая денежная выплата работникам, которая носит непроизводственный характер. Выплата не зависит от результатов деятельности учреждения или предприятия, от выполнения работником должностных обязанностей или следования правилам трудовой дисциплины.

Основаниями для выплаты денежной суммы могут быть следующие обстоятельства:

  • Смерть родственника;
  • Рождение ребенка;
  • Бракосочетание;
  • Оздоровление;
  • Праздник;
  • Причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации;
  • Многие другие.

Правомерны ли удержания алиментов из материальной помощи?

Законодательством установлен простой принцип удержания алиментов из материальной помощи. Этот принцип – целевое назначение денежных средств.

Если материальная поддержка носит целевой характер и предназначается для решения социальных (например, рождение ребенка или смерть родственника) и физических (например, ухудшение состояния здоровья) критических ситуаций, то взыскание алиментов не допускается.

Если материальная поддержка не носит целевой характер и является дополнительным к заработной плате источником дохода (например, материальная помощь по случаю государственного праздника), удержание алиментных платежей будет вполне правомерным.

Виды материальной помощи

Рассмотрим, какие виды материальной помощи наиболее часто выплачиваются работникам учреждений, организаций и предприятий, вызывая вопрос о законности удержания алиментных платежей.

При рождении детей

При рождении ребенка семья получает материальную поддержку, направленную на удовлетворение потребностей ребенка и улучшение уровня жизни семьи. Удержание алиментов (или других платежей) из данной денежной суммы – лишит ребенка тех или иных благ, снизит степень удовлетворения детских нужд.

Поэтому не допускается производить удержание алиментов из предназначенных ребенку денежных сумм.

При отпуске

Денежные выплаты работнику при выходе в отпуск не являются целевой материальной помощью. Это средства, направленные на повышение комфорта и улучшение благосостояния работника при уходе в отпуск, поэтому относятся к доходам. Значит, допускается удержание алиментов из данной денежной выплаты.

Однако, «отпускными» можно считать только те денежные средства, которые были начислены и выданы работнику не позже чем за 3 дня до отпуска. Если выплата поступила позже, прежде, чем удерживать алименты, следует установить целевое назначение выплаты.

На лечение

В большинстве случаев, выплаты на оздоровление, реабилитацию, улучшение состояния здоровья приравниваются к доходам (поскольку направлены на повышение качества жизни работника) и предполагают удержание алиментов.

Однако в некоторых случаях выплаты на лечение носят целевой характер. Например, если длительное и дорогостоящее лечение было необходимо вследствие тяжелой производственной травмы. Требуется доказать, что материальная поддержка носила целевой характер и была предназначена для решения конкретной критической ситуации. Тогда алиментные платежи взыскиваться не будут.

При смерти родственника

Денежная сумма, которая выплачивается работнику при таких трагичных обстоятельствах, призвана поддержать его и материально, и морально. Поэтому удерживать алименты из данной выплаты не допускается.

Виды материальной помощи, с которой не удерживаются алименты

Полный перечень видов материальной поддержки, с которых не допускается удержание алиментных платежей, выглядит следующим образом:

  • в связи с ЧС (стихийное бедствие, катаклизм, катастрофа, акт терроризма);
  • в связи со смертью члена семьи;
  • в связи с бракосочетанием;
  • в связи с рождением детей;
  • в связи с переводом на работу в другую местность;
  • «командировочные»;
  • гуманитарная помощь;
  • помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
  • возмещение стоимости лечебно-профилактического питания;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента работника.

Порядок удержания алиментных платежей из материальной помощи

Если материальная поддержка признается доходом работника, удержание алиментных платежей осуществляется в общем порядке – как и из других видов дохода.

Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:

  • На основании добровольного алиментного соглашения;
  • На основании судебного решения.

В первом случае родители самостоятельно договариваются относительно видов доходов (в том числе, материальной помощи) — доли или фиксированного размера, регулярности, способа выплаты алиментных платежей.

Во втором случае ежемесячные алиментные выплаты производятся согласно судебному решению — строго в соответствии с законодательством. Если работник официально трудоустроен, удержание алиментов из материальной помощи выполняется бухгалтером учреждения или предприятия на основании исполнительного документа.

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Удерживаются ли алименты с материальной помощи: все правовые нюансы

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Последние изменения: Май 2019

Так как помимо заработной платы существует масса других поводов для получения средств, следует подробнее разобраться, удерживаются ли алименты с материальной помощи, выплачиваемой в различных жизненных ситуациях.

Если не установлен иной порядок начисления, плательщик обязывается регулярно производить отчисления в пользу несовершеннолетнего ребенка, рассчитывая сумму в виде доли от своего дохода. При определении выплаты важное значение будет иметь источник денежных поступлений и их целевое назначение.

С точки зрения законодательства

Сложности с определением законности взыскания начинаются, когда выплата родителю происходит вне статьи «трудовой доход работника». Согласно трудовому законодательству (ст. 57), контракт с наемным работником предполагает возможность включения доппунктов, обеспечивающих человеку более благоприятные условия. Данная мера предусмотрена и ст. 41 ТК РФ.

В процессе определения, необходимо ли удержание, следует исходить из:

  • оснований, на которых было организовано денежное поступление в пользу работника предприятия;
  • способа закрепления данной нормы (на основании индивидуального контракта, коллективного соглашения, принятых на местном уровне норм).

Закон предполагает право на получение не только заработной платы и сопутствующих доплат, но и различных видов материальной помощи.

Определяя обязательность отчислений в пользу ребенка из средств матпомощи, следует ссылаться на подпункт «л», пункта 2 общего Перечня доходов для взыскания алиментов. Более подробно узнать правомочность удержания можно из ПП №841 от 15.

07.1996г., где в п. 2 указаны виды дохода, оформленной в качестве материальной поддержки работника.

Для того, чтобы понять, законно ли удержание, следует выяснить, имеется ли целевая направленность матпомощи для решения конкретных проблем работника в определенных жизненных обстоятельствах. При отсутствии целевого назначения средства на ребенка будут удержаны.

Когда происходит удержание с матпомощи

Существует несколько общих ситуаций, связанных с наступлением конкретных событий в жизни алиментоплательщика, при которых могут потребоваться дополнительные финансовые ресурсы.

Чтобы иметь представление о законности действий взыскателя, требующего свою долю от полученной суммы, следует подробнее разобрать каждый из таких случаев.

Отпуск наемного работника

Выплата работодателя сверх положенных по ТК сумм для обеспечения комфортного отдыха человека не связана с наступление сложных событий в жизни работника, а направлена на создание благоприятных условий.

Если работодатель исходит из положения, что качественный отдых улучшит трудовую отдачу сотрудника, возможно проведение дополнительной финансовой поддержки.

Данная причина не является основанием для освобождения от взыскания, поэтому алименты с матпомощи к отпуску удерживаются.

Профессиональные праздники, дни рождения, иные события

Часто трудоустроившая администрация принимает решение о поощрении работников, выражения им благодарности в виде денежной выплаты к определенному профессиональному празднику, имеющему прямое отношение к трудовой деятельности алиментоплательщика. Не являясь социально значимой выплатой, данная статья дохода подлежит исчислению доли, которая будет направлена на содержание ребенка.

Основанием для взыскания станет документ, по которому на предприятии были оформлены денежные выплаты в бухгалтерии. Выявив дополнительный доход, взыскатель или пристав вправе требовать направления части помощи на несовершеннолетнего.

Помощь на лечение нецелевого характера

Иногда условия контракта предполагают дополнительные меры поддержки наемного персонала. К числу таких бонусов могут быть отнесены платные медицинские услуги, выплаты на лечение в частной клинике и т.д.

Часть средств будет вычтена на ребенка, если будет установлена:

  • регулярность отчислений (ежеквартальная матпомощь, раз в месяц, год);
  • невозможность определения конкретной причины (выделяется работнику без наличия на то особых медпоказаний).

Если оба данных правила соблюдены, сомнений в правомочности взыскания не остается. Фактически под помощью на нецелевое лечение скрывается возможность иного направления средств, включая улучшения условий жизни работника.

 

Запрет на взыскание

Исключения из общего правила удержания с материальной помощи являются случаи отчислений целевого назначения, направленные на устранение неблагоприятных факторов и решение жизненно важных вопросов.

Запрет на взыскание установлен на основании применения пп. «в» п.7 ч.1 ст. 101 закона №229-ФЗ, регулирующем процедуру исполнительного производства.

На основании вышеуказанного законодательного акта, неправомерны взыскания в следующих обстоятельствах:

  • Материальная поддержка по случаю свадьбы работника (подтверждающим документом является свидетельство о заключенном браке).
  • Выплата по случаю рождения/появления в семье новорожденного. Сумма рассчитана исключительно на рождение ребенка и связанные с этим событием расходы.
  • Оказание финансовой поддержки в связи с необходимостью организации похорон умершего родственника.

Невозможны отчисления части средств из помощи, оказываемой в следующих ситуациях:

  • любые платежи из государственных, иностранных источников, фондов, любых иных структур, направивших средства по случаю нанесения человеку вреда в результате стихийного бедствия (природные катаклизмы, техногенные катастрофы и пр.);
  • гуманитарная помощь;
  • отчисление за содействие в борьбе с терроризмом, других преступлений;
  • выплаты по причине смерти кого-либо из членов семьи.

Отдельного рассмотрения заслуживает формулировка «гуманитарная помощь». Согласно ФЗ №95, принятому 04.05.1999г., гуманитарная помощь направляется на безвозмездной основе в адрес:

  • социально незащищенным гражданам;
  • лицам, отнесенным к малообеспеченной категории;
  • граждане, пострадавшие из-за какого-либо чрезвычайного происшествия.

Процедура удержания алиментов

Особых сложностей при организации отчисления в пользу иждивенца не предусмотрено. Выплата производится в рамках общепринятого порядка.

Следует учесть, что алиментные платежи вычисляют только после вычета налогов. Согласно российскому законодательству, любой доход подлежит взысканию НДФЛ, включая оказание материальной помощи. Платеж наемного работника организует предприятие, а бухгалтер обязан учесть некоторые условия, при которых суммы матпомощи не подлежат налогообложению.

К таким случаям относят перечисления в пользу работника помощи (в связи со свадьбой, праздником и т.д.), не превышающей размер в 4000 рублей. Закон освобождает от уплаты НДФЛ с материальной помощи в данных пределах.

Порядок исчисления и уплаты алиментов с матпомощи выглядит следующим образом:

  1. Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
  2. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
  3. Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
  4. Вычисление доли, которая полагается ребенку.

В большинстве случаев, взыскание с матпомощи, как и с основного дохода, организуется одновременно с основными перечислениями на предприятии в отношении работника.

Читайте: как производится оплата алиментов по исполнительному листу.

Если взыскатель получил информацию о том, что алиментоплательщик получил дополнительный доход в виде матпомощи, следует для начала определить причину денежного поступления, исходя из законодательных норм.

В случае, если правомерное удержание не произошло, следует обратиться к судебному приставу или в бухгалтерию предприятия работника.

Ответственность за надлежащее исполнение документов о назначении алиментов несет руководитель организации и бухгалтер.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2019 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/alimentyi-s-materialnoy-pomoshhi/

Удержание алиментов с материальной помощи

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Родители обязаны содержать своих детей, вне зависимости от того, проживают они совместно или нет. Согласно ст. 81 и 82 СК РФ алименты, в большинстве случаев, выплачиваются в виде определенной доли от получаемых родителем доходов.

По действующим правилам, пристав, а также взыскатель имеет право удержать часть заработка и других выплат, которые перечисляет или выдает должнику работодатель.

При этом существует ряд спорных моментов, касающихся некоторых компенсаций сотруднику.

Давайте разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Что является материальной помощью

Материальная помощь представляет платеж (разовый или периодический) работнику со стороны компании или ведомства, не обусловленный его трудовыми показателями или соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия. Такие суммы периодически передаются в соответствии с локальным актом работодателя. Если выплаты единовременные, то они начисляются по приказу руководителя компании.

Наиболее частыми основаниями для их начисления служат:

  • похороны близких;
  • рождение ребенка;
  • уход сотрудника в отпуск;
  • свадьба работника;
  • пожар или другое бедствие;
  • болезнь сотрудника или его близкого родственника.

Этот список не является исчерпывающим: материальная выплата может касаться и других событий, произошедших с работником.

Поддержка предоставляется не только денежными средствами, но и в натуральной форме. Получателю могут передать лекарства, продукты или бесплатно оказать транспортные услуги.

Правомерность удержания алиментов или как разграничить выплаты

Постановление Правительства N 841, принятое 15 июля 1996 года (п. 2) предусматривает удержание средств в пользу ребенка с сумм, получаемых в виде поддержки. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи, не составит большого труда. Выплаты облагаются ими, в зависимости от целевого назначения или произошедшего события.

  1. Когда эта сумма предоставляется, чтобы хоть как-то компенсировать возникшие проблемы, из нее не удерживаются алименты.
  2. Если финансовая помощь не связана с важным событием в жизни должника или чрезвычайным событием, произошедшим с ним или его близкими, то из нее будут вычитать средства на содержание несовершеннолетнего.

Давайте рассмотрим каждый из видов материальной помощи и определим удерживают ли алименты с него.

Виды материальной помощи, с которой удерживаются алименты

Сначала подробно рассмотрим виды выплат, из которых берутся алименты на содержание несовершеннолетних.

Помощь при отпуске сотрудника

Эти средства не обусловлены жизненными событиями, требующими повышенных трат. Доплата к отпуску призвана сделать отдых сотрудника более разнообразным. Считается, что хорошо проведший это время работник будет более эффективен после возвращения. Эти деньги не служат мерой социальной поддержки, поэтому из них удерживаются средства на содержание детей получателя.

Обычно доплата производится вместе с перечислением или выдачей отпускных. Если она сделана позже, то приставу необходимо уточнить реальное целевое назначение предоставленной помощи и принимать решение об удержании, основываясь на точной информации.

Выплаты на праздники

Речь идет о денежных подарках на день рождения, профессиональный праздник (день торговли, день металлурга и другие) или, если наступает какая-либо красная календарная дата. Такие поощрения не обладают социальным характером, поэтому получатель будет вынужден расстаться с их частью.

Выявить этот доход удастся, если работодатель проводит их через бухгалтерию. При выдаче или перечислении он укажет назначение этих средств. Доводы должника о запрете удержания алиментов с суммы, подаренной в день рождения, будут безосновательны, поскольку таким способом предприятие проявляет внимание, а не помогает ему решить какую-либо проблему.

Нецелевые выплаты на лечение

Ряд компаний предоставляет сотрудникам расширенный соцпакет. В него может входить компенсация услуг в платных клиниках. Работнику придется выплатить долю полученного, если поддержка будет отвечать ряду признаков.

  1. Выплаты осуществляются регулярно (каждый месяц, квартал или год).
  2. Их получение не обусловлено конкретной целью (основанием является факт трудоустройства).

При этом не имеет значения воспользовался должник этими средствами или нет. Они направлены на улучшение качества жизни работника (ряд компаний заинтересованы в хорошем здоровье сотрудника) и не связаны с наступлением тех или иных сложных обстоятельств.

Выплаты при появлении у сотрудника ребенка

Рождение сына или дочери требует дополнительных расходов, поэтому поддержка от предприятия носит социальный характер. Фактически средства адресованы новому члену семьи должника. Законодатель предусмотрел специальное ограничение. СТ.

101 закона «Об исполнительном производстве» прямо запрещает удерживать средства из материальной помощи при рождении ребенка.

Невозможность удержания алиментов объясняется недопустимостью решения проблем одного несовершеннолетнего за счет другого.

Чтобы избежать неправомерного взыскания, необходимо, чтобы бухгалтерия обусловила выплату пополнением в семье сотрудника.

Целевые выплаты при болезнях

Если сотрудник или его близкий серьезно заболел, то предприятие зачастую организует доплаты, чтобы он смог приобрести лекарства или пройти платную терапию. В этом случае предоставление сумм носит социальный характер.

Алименты с материальной помощи на лечение не подлежат удержанию, если носят целевой характер. Под таковым подразумевается устранение или купирование конкретной проблемы со здоровьем самого должника или его близкого родственника.

Бухгалтерия предприятия должна указать в качестве назначения перечисляемой суммы материальную поддержку в связи с лечением.

Поддержка при несчастных случаях

Под таковыми подразумеваются все ситуации, когда имуществу сотрудника причинен ущерб. Причинами служат:

  • наводнения;
  • пожары;
  • заморозки;
  • теракты;
  • убытки в результате преступных действий;
  • другие подобные ситуации.

Работник попадает в положение, когда требуется решить множество проблем. Администрация вправе помочь ему, выплатив посильную помощь. Такие меры также отличаются социальной направленностью, поэтому взыскать алименты с них не удастся.

Матпомощь в подобных ситуациях предусматривает не только выплаты. Если имущество работника пострадало, компания может обеспечить его потребности в продуктах питания, транспорте или каком-либо строительном материале.

Выплаты при смерти близкого родственника

Смерть близкого человека – это не только душевные переживания, но и материальные затраты. Родственникам требуется организовать погребение усопшего и проведение поминальных мероприятий. Компания-работодатель поддерживает своих сотрудников и выделяет им средства на перечисленные цели.

Помощь при смерти близкого родственника не облагается алиментами по причине своей социальной направленности.

Выплаты в связи со свадьбой

Ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» запрещает взыскивать алименты с денег, получаемых от компании в связи со вступлением в брак. Социальная направленность этих средств объясняется мерами по поддержке молодой семьи. После заключения брака нередко возникает необходимость серьезных трат, поэтому работодатель может оказывать поддержку.

Порядок и правила удержания

Процедура взыскания части перечисленных доходов является стандартной. Существуют 2 основания для удержания:

  • добровольное соглашение между родителями (о нем можно прочитать здесь);
  • принятый по заявлению другого родителя судебный акт (подробная информация о принудительном взыскании алиментов размещена здесь).

Документ для проведения удержаний может представать как другой родитель, так и пристав.

Чтобы обеспечить соблюдение условий исполнительного документа, а также не удержать лишние средства, необходимо следовать алгоритму, изложенному далее.

  1. Сначала требуется установить причину, по которой должнику выплачивается помощь.
  2. Следующим шагом станет уточнение целевого назначения выдаваемой или перечисляемой суммы.
  3. Далее требуется определить наличие законодательного запрета на удержание (п. 2 постановления N 841 и ст. 101 закона «Об исполнительном производстве»).
  4. На последнем этапе стоит изучить сам исполнительный документ. А именно, соблюдение требований к его оформлению (решение суда должно вступить в силу, а добровольное соглашение – иметь удостоверяющую подпись нотариуса). Далее уточняются параметры взыскания (проценты и их размер или твердый платеж).

Итог

Рассматривая вопрос об удержании алиментов с материальной помощи, работодатель или судебный пристав должны исходить из причины оказания поддержки сотруднику. Если она служит мерой социальной поддержки при определенных жизненных ситуациях, то должнику достанется вся сумма. В остальных случаях ее часть пойдет на содержание несовершеннолетнего.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/s-materialnoj-pomoshhi

С какой материальной помощи берутся алименты, а с какой нет?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Семейное право > Алименты > С какой материальной помощи берутся алименты, а с какой нет?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году?

Перечень всех доходов, с которых можно удерживать алименты, приводится в Постановлении Правительства РФ №841. В нем подробно рассматривается, что с некоторых типов материальной помощи нужно уплачивать алименты, а с некоторых других– нет.

В этой статье мы кратко рассмотрим самые распространенные типы материальной помощи, а также установим возможность удержания алиментов с каждого вида.

Правомерность алиментных удержаний с материальной помощи

Что подразумевается под понятием материальной помощи? В действующем трудовом законодательстве дается следующее определение: материальная помощь — единоразовая выплата, не зависящая от трудовых показателей или состояния трудовой дисциплины.

Данную помощь может выплатить либо работодатель, либо государство.

Чтобы выяснить, облагается ли алиментами материальная помощь, для этого необходимо определить социальную направленность и целевой характер данной выплаты.

Другими словами, следует выяснить, с какой конкретной целью выплачиваются эти денежные средства.

Их могут вручать работнику в качестве помощи в определенной жизненной ситуации, либо как надбавку к зарплате в честь какого-то события (например, выплатить премию в честь профессионального праздника).

Главный принцип, который обычно учитывают законодатели – это социальная направленность любой финансовой поддержки:

  1. В случае ее предоставления для решения конкретной критической ситуации, либо в связи с причиненным вредом для здоровья (к примеру, помощь на лечение), это значит, что на данный вид выплаты взыскание алиментов не распространяется.
  2. В случае, если материальная помощь выступает в качестве источника заработной платы, не имея связи с решением индивидуальных ситуаций, то она рассматривается как доход, который облагается алиментами.

Так, с материальной поддержки, которая носит социальный характер, то есть для решения определенной социальной проблемы, алименты не удерживаются.

Во всех остальных случаях закон Российской Федерации не запрещает удерживать алименты от описываемого дохода на пользу детей, бывшего супруга или престарелых родителей.

Виды помощи, с которых удерживаются алименты

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации и вышеприведенному Постановлению Правительства, где указан перечень видов зарплаты и остальных доходов, из которых удерживают алиментные выплаты на пользу детей, которые не достигли совершеннолетия, удержание алиментов производят с каждого вида заработной платы (содержания или же денежного вознаграждения).

Кроме того, они взыскиваются также и с дополнительного вознаграждения родителей-алиментщиков, не только по месту своей основной работы, но и за труд по совместительству.

Рассмотрим перечень доходов, с которых удерживаются алиментные выплаты:

  1. Надбавки, а также различные доплаты к основному окладу, которые связаны с мастерством работника, ученой степенью, его профессионализмом или выслугой лет.
  2. Гонорары.
  3. Доплаты врачам, педагогам.
  4. Денежные суммы, которые компенсируют тяжелые трудовые условия, ночные смены, вредность, выполнение своих обязанностей в праздники, выходные дни, сверхурочную занятость.
  5. Отпускные деньги.
  6. Большинство разновидностей пенсий, компенсационные выплаты к ним.
  7. Стипендия плательщика алиментов, который обучается в ВУЗе, училище, техникуме или духовном учебном заведении.
  8. Сумма, которую плательщик алиментов получил при увольнении, если его предприятие было ликвидировано или сокращен штат работников.
  9. Различные доходы старателя, который не занимается предпринимательской деятельностью.
  10. Любые денежные поступления в результате сделок с ценными бумагами или имуществом.
  11. Пособия по безработице, по беременности и родам или по временной нетрудоспособности.
  12. Доходы от индивидуального предпринимательства без оформления юридического лица.
  13. Доходы от аренды имущества.
  14. Доходы, которые получены по акциям или другим доходам от участия в управлении собственностью фирмы (к примеру, паевые выплаты, дивиденды и пр.).

Также производится взыскание алиментов с денежного довольствия, положенное:

  • военнослужащим;
  • работникам органов внутренних дел;
  • и другим лицам, которые приравнены к таким категориям граждан.

Такие денежные выплаты могут быть:

  • единовременными (выплачиваются на основании локальных актов);
  • периодическими (выплачивают деньги по приказу работодателя).

Кроме денежных средств, материальная помощь может выплачиваться и в натуральном виде. Например, лекарства, продукты, предоставление транспорта или других материальных ресурсов.

Если должник пребывает в психиатрической больнице, тюрьме, наркологическом диспансере, то, несмотря на эти обстоятельства, он не может быть освобожден от уплаты алиментного содержания на ребенка.

Виды помощи, с которых нельзя удерживать алименты

Однако существуют и такие виды материальной помощи, с которой в соответствии с законодательством не производится удержание алиментов.

Так, статья 101 говорит о том, что суд не может удерживать алименты с денежных средств, если бывшему супругу:

  1. Выделили деньги для похорон близкого родственника, кормильца.
  2. Предоставили материальную помощь при заключении брака или при рождении ребенка.
  3. Начислили суммы, которые связаны с увечьем или травмой на рабочем месте.
  4. Установлена пенсия для ухода за инвалидом.
  5. Полагается компенсация стоимости лечебно-профилактического питания, приобретения лекарственных средств, транспортных расходов.
  6. Были единовременно выделены деньги после стихийного бедствия или других катаклизмов и катастроф: при пожаре, краже, теракте.
  7. Начислена срочная пенсионная выплата, страховка, гуманитарная помощь.
  8. Предоставили материальное вознаграждение за оказание содействия в раскрытии актов терроризма или других преступлений.
  9. Выделили деньги для компенсации расходов, касающихся служебной командировки.

Если алименты были поданы на мать, то они никаким образом не затрагивают материнский капитал, детские пособия, компенсацию детских путевок на курорты и в санатории, а также средства, которые возвратило государство за проезд к месту лечения ее детей.

Ниже рассмотрим каждую конкретную ситуацию подробнее.

Алименты и рождение малыша

Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? При рождении ребенка материальная помощь в большинстве случаев назначается малоимущим или многодетным семьям.

Данная целевая выплата рассчитана для первоочередных расходов недавно родившегося малыша. Именно поэтому вряд ли возможно считать ее доходом.

Более того, уменьшение этой субсидии на определенный процент для выплаты алиментов может негативно отобразиться на содержании новорожденного, а это уже говорит об ущемлении его прав.

Подобный подход подтверждается и в Перечнем доходов, где денежная помощь, которую выделяет государство при рождении ребенка, отображается в перечне доходов, с которых не удерживаются алименты.

Таким образом, пособие при рождении малыша невозможно считать материальной помощью.

При уходе в отпуск

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску? Можно с уверенностью утверждать, что в данном случае не преследуется никакой серьезной социальной цели.

Такая выплата предназначена лишь для того, чтобы отпуск сделать более полноценным.

С такой точки зрения начисление материальной помощи к отпуску можно рассматривать как доход. А это значит, что с нее должны в полном объеме удерживаться алименты.

С другой стороны, нужно учитывать, что все деньги, которые связаны с уходом сотрудника в отпуск, должны выплачиваться за 3 дня до такого долгожданного события.

В случае, если пособие было перечислено работнику с нарушением данного срока, это значит, что оно не вправе считаться «отпускным», поэтому может быть, эти финансовые средства были выплачены с какой-то другой целью.

На оздоровление

Берутся ли во внимание денежные средства, направленные на лечение, при взыскании алиментов? Данный вид выплат производят на одном уровне с материальной помощью для отпуска, как правило, работникам, страдающим определенными заболеваниями.

Поскольку до конца неизвестно, на что именно сотрудник потратил материальную помощь на оздоровление, то это значит, что ее можно назвать дополнительным доходом должника-плательщика алиментов.

Следовательно, в таком случае с материальной помощи на оздоровление производится в полном объеме удержание алиментов.

С другой стороны, если в период отпуска сотрудник прошел курс лечения в санатории или профилактории, то он может предоставить документы для компенсации стоимости питания.

С таких выплат алименты не будут взиматься, поскольку они были потрачены на конкретные нужды, которые подкреплены документальными подтверждениями.

Помощь на похороны

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в связи со смертью родственника? Данный вид материальной помощи выдается сотруднику с конкретным целевым направлением.

В таком случае выплата носит социальный характер, она направлена непосредственно для поддержки работника в сложный период жизни.

Такая материальная помощь может быть выдана только лишь для погребения близких родственников, поэтому вполне логично, что с выплаты на погребение алименты не взимаются.

Итак, с одних типов материальной помощи алименты могут и должны удерживаться, а с некоторых других — нет.

В случае, если выплата направлена непосредственно на решение какой-либо конкретной задачи и носит характер социальной поддержки, значит с нее удержание не производится.

И, напротив, если материальная помощь является одним из многих источников дохода плательщика, то с нее будут в общем порядке удерживаться алименты.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Алименты с материальной помощи

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Алименты с материальной помощи — способ защиты имущественных прав несовершеннолетних и нетрудоспособных иждивенцев. Правовой механизм предусматривает список выплат, не подлежащих удержанию в процессе исполнения денежных обязательств. Особое внимание уделяется признакам финансовой поддержки.

Что такое матпомощь

Материальная помощь – единоразовая выплата сотруднику, не связанная с осуществлением производственной деятельности. Денежное вознаграждение не зависит от экономических показателей и платежеспособности работодателя, качества выполнения должностных обязанностей рабочим персоналом и соблюдения дисциплины.

Основаниями для предоставления матпомощи выступают такие обстоятельства:

  • кончина близкого человека;
  • рождение ребенка;
  • оформление брачного союза;
  • оздоровление;
  • праздничное событие;
  • чрезвычайная ситуация;
  • утрата жилой площади
  • другое.

Информация о возможности денежной выплаты предусматривается локальными нормативно-правовыми актами по месту трудоустройства.

Если у вас появятся вопросы, воспользуйтесь бесплатной консультацией практикующего юриста в чате (в правом нижнем углу экрана или в конце статьи) или позвоните по телефонам: +7 (499) 755-89-52 (для жителей Москвы и МО), +7 (812) 426-14-80 (для жителей Санкт-Петербурга и области), +8 (800) 500-27-29 (доб. 505 – для жителей всей России), звонок и консультация для Вас бесплатны.

Существенные условия предоставления матпомощи заключаются в следующих показателях:

  • индивидуальность;
  • единоразовость;
  • целенаправленность.

Материальное пособие не имеет отношения к дополнительным наградам – премиальным, бонусным программам. Процесс оформления требует соблюдения требований, среди которых сбор документации:

  • письменное заявление:
  • наименование адресата;
  • персональные данные заявителя;
  • просьба о предоставлении денежной помощи с указанием причины.
  • прилагаемые документы, имеющие отношение к делу (по необходимости):
  • свидетельство, подтверждающее факт смерти, рождения;
  • справка о составе семьи;
  • о регистрации брака;
  • справка от правоохранительных органов о грабеже, краже;
  • акт о ЧС;
  • медицинская справка о необходимости прохождения дорогостоящего лечения;
  • удостоверение инвалида;
  • иные.

С какой материальной помощи удерживаются алименты

СК РФ и Постановление Правительства РФ № 841 устанавливает перечень доходов, подлежащих удержанию алиментных выплат в отношении несовершеннолетних (нетрудоспособных совершеннолетних) детей. Под исполнение денежных обязательств попадают и другие вознаграждения, начисленные по основному и дополнительному месту трудоустройства:

  1. Все типы пенсионного обеспечения (в том числе доплаты и компенсации).
  2. Стипендия, положенная учащимся ВУЗов и других учебных заведений.
  3. Пособия (по исполнительному документу):
    • по безработице;
    • в случае нетрудоспособности;
    • по БиР.
  4. Прибыль от осуществления предпринимательской деятельности.
  5. Доход, получаемый по договору аренды.
  6. Дивиденты.
  7. Пай.
  8. Материальная помощь (есть исключения).
  9. Довольствие:
    • работников МВД;
    • военных;
    • лиц, приравненных к данным категориям.

Форма выплат значения не имеет.

С какой материальной помощи алименты не удерживаются

Основной принцип взыскания из денежной поддержки – целевая направленность финансовых средств. Статья 101 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» регламентирует невозможность удержания алиментов с матпомощи, имеющей целенаправленное предназначение, начисление которой призвано поддержать гражданина в тяжелой жизненной ситуации, связанной с такими событиями:

  • Чрезвычайная ситуация (катастрофа природного, техногенного характера).
  • Смерть близкого родственника.
  • Заключение брака.
  • Рождение детей.
  • Перевод на другое место работы.
  • Командировка.
  • Гумпомощь.
  • Раскрытие акта терроризма либо преступлений.
  • Оплата стоимости питания во время лечебной профилактики.
  • Изношенность профессиональных инструментов.

Порядок и сроки удержания

Алименты удерживаются с заработка алиментообязанного по месту трудоустройства. Нормы Налогового кодекса РФ содержат список доходов, предназначенных сотруднику, и не подлежащих налогообложению. Речь идет о сумме материальной помощи, которая не достигает 4 тысяч российских рублей в год.

Алиментные обязательства при этом взыскиваются, так не имеют отношения к особенностям налоговой системы, и характеризуются собственным порядком исполнения.

Когда матпомощь не обладает социальной направленностью, выплату прибавляют к доходу, используемого для финансового обеспечения иждивенцев. Удержание алиментов производится в добровольном или судебном порядке.

По соглашениюПо решению суда
Родители, подписавшие алиментное соглашение по взаимному согласию, вправе самостоятельно указать в документе следующую информацию:
  • размер денежного содержания;
  • условия и порядок начисления;
  • формы выплат.

Сторонами договорных отношений выступают плательщик (алиментообязанный) и получатель (взыскатель) в пользу несовершеннолетнего ребенка. Обязательное условие при заключении договора – соблюдение законности:

  • проведение нотариальных действий по заверению соглашения;
  • размер выплат не может быть меньше установленного судом минимума.
Для привлечения к порядку взыскания алиментов судебного органа следует подать соответствующий иск в канцелярию государственного учреждения. Рассмотрение дела осуществляется согласно принципу альтернативной подсудности – выбор по месту проживания истца либо ответчика.

Заявитель освобожден от обязанности уплаты госпошлины. Затраты на судебный сбор, в случае удовлетворения исковых требований, присуждаются ответчику. Отсутствие информации о месте проживания алиментообязанного – основание для привлечения ОВД с целью осуществления розыскных мероприятий. Расходы по результатам розыска несет также алиментообязанный.

К исковому заявлению необходимо приложить пакет документов, в состав которого входят:

  • паспортные данные;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о заключении брака или расторжении;
  • количественный состав семьи;
  • выписка из лицевого счета;
  • справка о заработке алиментообязанного (зарплата, иные виды прибыли);

Обязанность по удержанию ежемесячной суммы алиментов относится к компетенции главного бухгалтера по месту трудоустройства. Выплаты начисляются на основании исполнительного листа, предоставленного службой судебных приставов, взыскателем или получателем.

Возникновение алиментных обязательств – дата обращения истца в суд. Установление факта уклонения ответчика от материальных требований заявителя на содержание несовершеннолетних детей является основанием взыскания задолженности за 3-летний период.

Решение о взыскании алиментов подлежит исполнению в кротчайшие сроки. Получатель вправе самостоятельно предоставить экземпляр соответствующего документа в ФССП либо работодателю. Торможение процесса из-за объявления алиментообязанного в розыск предусматривает возможность взыскания задолженности за весь период отсутствия лица до момента совершеннолетия иждивенца.

Деньги по алиментных обязательствам с материальной помощи предоставляются взыскателю в течении 3 дней с момента начисления как наличными в кассе, так и на расчетный счет. Банковские реквизиты предоставляются в отдел бухгалтерии заблаговременно.

Размер удержания

При определении размера удержания необходимо рассчитать доход алиментообязанного с учетом материальной помощи, определенной приказом работодателя с указанием законных оснований для выплат.

Следующим этапом является процесс налогообложения в соответствии с выбранной системой (УСН, НДФЛ, другие).

Размер алиментов удерживается двумя методами:

  • твердая денежная сумма;
  • процент (часть) общего дохода плательщика:
  • 25% на 1-го ребенка;
  • 33% — 2;
  • 50% — 3 и более.

Максимально допустимый размер составляет 70%.

Пример

Федорову Ф.Ф. является алиментообязанным в отношении двух несовершеннолетних детей. С 14 июля гражданину предоставлена часть ежегодного основного отпуска и начислены такие выплаты:

  • отпускные – 12500 рос.руб.;
  • зарплата за количество дней до отдыха – 10000 рос.руб.;
  • единоразовая материальная помощь к отпуску, предусмотренная локальным актом по месту трудоустройства, — 6000 рос.руб.

Все деньги зачислены 12 июля. Общая сумма дохода – 28500 рос.руб. Удержание алиментов назначено в размере 1/3 части заработка.

Последовательность расчета:

  • Налогообложение: 28500*13%=3705 рос.руб.
  • К выдаче: 28500-3705=24795рос.руб.
  • Удержание в пользу алиментов: 24795*33%=8182,35 рос.руб.

Примечание: материальная помощь к отпуску не относится к перечню выплат, взыскание с которых неправомерно.

Матпомощь на похороны

Денежная сумма, выплаченная в связи со смертью близкого родственника, не является составляющей официального дохода, за счет которого исполняются алиментные обязательства.

Законодатель определяет запрет на взыскание со следующих сумм:

  • деньги, подаренные на свадьбе молодоженам;
  • возмещение рабочего переоборудования;
  • командировочные;
  • компенсация лечебного питания.

При рождении ребенка

Единоразовое пособие, предполагаемое при рождении ребенка, не подлежит удержанию алиментов. Цель выплаты – удовлетворение потребностей несовершеннолетнего. Сумма не облагается налоговыми и другими денежными обязательствами.

В ином случае, государственные права матери и ребенка считаются нарушенными.

К отпуску

В этом случае, серьезных целей влияния на социальное положение получателя не существует. Выплата предназначена для повышения уровня комфортабельности во время отдыха.

Удержание материального содержания в пользу несовершеннолетнего иждивенца с матпомощи к отпуску – правомерная процедура.

У военных/государственных служащих

Официальная формулировка материальной поддержкиУдержание
Надбавка к окладу (ставке), выслуга лет, премия, доплата и компенсацияда
жилищные льготы, выплаты ветеранам, «подъемные»нет

Тяжелое материальное состояние (безработный)

Матпомощь в данном случае носит социальный единоразовый характер. Размер и порядок выплат для работающих граждан определяется руководящим органом по месту трудоустройства, для безработных – государством. Удержание в пользу алиментов не осуществляется.

Заключение

Исполнение алиментных обязательств за счет материальной помощи гражданам осуществляется в случаях, строго определенных действующим законодательством. Процесс удержания относится к полномочиям бухгалтера по месту трудоустройства. Неправомерные действия ФССП в отношении «неприкасаемых» выплат требуют немедленного обжалования.

Внимание!

  • Каждый случай индивидуален и требует отдельного внимания. Информация представленная на сайте, является общей и не дает гарантий решения именно Вашей проблемы.
  • Мы тщательно следим за изменениями в законодательстве и стараемся своевременно вносить изменения, но не всегда это бывает быстро.

Поэтому для вас БЕСПЛАТНО работает круглосуточная юридическая помощь по любым вопросам! Для получения помощи вам нужно:

  1. Задать свой вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат (справа);
  2. Позвонить на бесплатную горячую линию (круглосуточно и без выходных):
    • Москва и МО – +7 (499) 755-89-52
    • Санкт-Петербург – +7 (812) 426-14-80

Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi

Правовой совет
Добавить комментарий